Intégré à l’équipe intégration d’Octopia, vous serez en charge de :
- Participer à la définition de la roadmap des outils d’intégration, pour s’assurer que les livraisons génèrent un impact fort sur la performance commerciale et la satisfaction de nos clients (vendeurs et canaux de ventes)
- Prioriser l’activation des features par canal de ventes, définition et mise en œuvre d’un plan d’actions (ou coordination avec les équipes Octopia en adhérence) pour sécuriser le bon fonctionnement et l’adoption des utilisateurs
- Anticiper, détecter et analyser les bugs sur nos canaux de ventes live et contribuer au pilotage des flux
- Piloter la communication aux équipes en relation avec les clients des problématiques rencontrées et des éléments de langage
- Conduire des POC pour tester de nouvelles réponses aux besoins de nos clients (ex : repricing, pilotage de la qualité, etc.) jusqu’à la mesure de leur succès

Description du profil :

- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en gestion de projets dans le domaine du e-commerce
- Vous disposez de compétences analytiques bien établies (Python, SQL, Postman).
- Vous êtes autonome et curieux ce qui vous permettra de facilement faire avancer vos projets et intégrer efficacement nos nouveaux clients
- Vous êtes engagé et team player

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,

🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR “Diversité” et “Egalité F/H”),

🛒 : Des avantages exclusifs Cdiscount,

🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

💰 : Des plans d’épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.