Nous mettons notre expertise e-commerce au service d’une grande marque de luxe sur un nouvel entrepôt situé à Vémars (95) dont l'ouverture est programmée pour le 1er trimestre 2024. Nous recrutons ainsi des Gestionnaires de stocks.
Garant du déroulement correct des opérations, vous participez à l’organisation, à la gestion des articles de l’entrepôt et vous occupez de l’optimisation des stocks en effectuant des contrôles de qualité.
Vos missions principales seront les suivantes :

• Veiller à la qualité du stock en traitant les anomalies identifiées par l’ensemble des services et assurer un suivi de leur traitement
• Réaliser des optimisations de stock dans l’entrepôt
• Réaliser différents types d’inventaires
• Gérer le référentiel articles (code, désignation, dimensions, poids, couleur, etc…)
• Gérer les demandes particulières du client (traitement sur site et retour via un outil de ticketing)
• Tenir à jour des rapports quotidiens et surveiller les indicateurs clés de performance du service
• Participer à l’amélioration continue et participer aux évolutions des procédures
• Gestion des alertes qualité (enregistrement, traitement, résolution et communication)

Description du profil :

Principaux attendus :

• De niveau BAC+2 en logistique/gestion, justifier d’une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
• Être à l’aise avec les données chiffrées
• Être à l’aise avec les outils bureautiques (word, excel, …)
• Bonne capacité à apprendre des procédures opérationnelles et à former
• Être force de proposition
• Bonne organisation et gestion des priorités
• Excellente aptitude à la communication et sens du contact
• Rigueur, réactivité et autonomie

Informations complémentaires :
Postes à pouvoir en horaires matin et APM (37 Heures/semaine)

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR “Diversité” et “Egalité F/H”),

🛒 : Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,

💰 : Des plans d’épargnes (PEE, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 participation aux frais de transport.