VOTRE FUTURE MISSION :

Au sein du pôle BI de notre client, acteur majeur du Luxe ou du Retail, vous serez en charge et piloterez les projets AMOA BI à travers ces différentes missions :

·         Analyser les besoins des utilisateurs afin de définir un cahier des charges

·         Organiser la validation des besoins, la rédaction des spécifications techniques/fonctionnelles, identifier et qualifier les risques

·         Assurer la livraison des projets (support aux utilisateurs et plans d’action correctifs)

·         Contribuer à planifier et évaluer les tâches de maintenance avec les équipes concernées

·         Structurer, suivre et participer, si besoin, aux tests unitaires, d’intégration et bascules à blanc

D’un point de vue transverse, vous serez en charge de :

·         Définir les moyens humains/financiers et planifier l’exécution

·         Assurer le respect des plannings, charges, livrables et budgets définis

·         Coordonner les équipes impliquées (management non hiérarchique) et assurer la communication interne et externe des projets

·         Définir les plans de formation pour développer les compétences des équipes métiers

·         Animer et préparer les comités projets / comités de pilotage

De formation Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, vous justifiez d’un minimum de 4-5 ans d’expérience professionnelle en tant que Consultant(e) et/ou Chef de Projet BI & Data Viz.

Vous connaissez idéalement les problématiques liées au secteur du Luxe et du Retail et maitrisez un des domaines suivants (marketing, produit, supply, RSE, merchandising…).

Fort(e) une réelle appétence technique, vous savez être force de proposition auprès des équipes métiers.

Vous faites également preuve d’une grande polyvalence, d’un intérêt pour nos secteurs, vous êtes ambitieux(se), rigoureux(se) et curieux(se).

Enfin, une grande aisance relationnelle est attendue dans un contexte de pression projet importante et de fortes attentes des Métiers.

Une maîtrise de l’anglais est obligatoire pour mener à bien ce projet.

Ces quelques mots suscitent votre curiosité ? Candidatez ! Votre personnalité et votre savoir-faire feront le reste. Notre processus se déroule en 3 entretiens : RH, Manager et rencontre avec un associé !