Vous avez envie de contribuer à la stratégie des entreprises de L.A et accompagner les créateurs d'entreprise? Cette offre est faite pour vous!
Pays de la Loire Parcours Entrepreneur est un dispositif d'accompagnement des créateurs ou repreneurs d'entreprises demandeurs d'emploi financé par la Région dont Cerfrance est partenaire. Ce dispositif vise à accompagner ces créateurs-repreneurs de la préparation de leur projet jusqu'au suivi de leurs premières années d'activité en 4 étapes.
En tant que conseiller, vous interviendrez auprès des créateurs sur la phase 4 du dispositif visant à accompagner au démarrage de l'activité sur une durée de 3 ans. Cette prestation vise à favoriser la pérennité et le développement de l'activité. Elle se compose de :
Pour ces missions, vous vous appuyez sur les outils Cerfrance pour accompagner les entrepreneurs et sur vos compétences transversales en matière de gestion d'entreprise.
De formation supérieure en gestion (type Ecole de commerce option finances, master administration des entreprises, master économie d'entreprise, master finances, CCA) et doté.e d’une expérience de conseil de 1 à 2 ans auprès des créateurs.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles indéniables, votre capacité d'écoute et d'analyse qui vous permettent d'accompagner le créateur dans ses choix. En véritable partenaire, vous connaissez parfaitement vos clients, vous vous impliquez à leurs côtés pour optimiser leurs performances économiques. Vous maîtrisez les techniques d'analyse financière et économique. Autonome, vous organisez votre activité tout en ayant la capacité à rendre compte et vous êtes là pour travailler en équipe. Permis B obligatoire.
Cerfrance Loire atlantique est une entreprise Handibienveillante. A l'écoute et attentif à vos besoins, des adaptations de votre poste sont envisageables.
L’expérience que nous pouvons vous offrir :
Poste en CDI à temps complet avec déplacements sur Loire-Atlantique. Travail ponctuel en soirée ou le week-end en fonction de la participation à certains évènements/manifestation. Poste basé au siège social à La Chapelle sur Erdre.
Notre processus de recrutement :
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation à nous rejoindre.
Les candidatures sélectionnées par l’équipe RH-recrutement feront l’objet d’un premier échange téléphonique avant un entretien avec les managers concernés. Vous pourrez échanger avec un témoin métier. Des mises en situation pourront vous être proposées visant à valider les compétences techniques et les soft skills.
Nous avons hâte de vous rencontrer !