Au sein de Cerfrance Loire-Atlantique, les juristes interviennent principalement en conseil : ils assurent les rendez-vous clients, définissent leurs objectifs, déterminent les opérations qui y répondent, étudient et vérifient les contraintes légales et réglementaires, et travaillent avec les assistantes juridiques qui rédigent les actes afin d’assurer la bonne mise en œuvre du schéma juridique. Ils analysent également les conséquences fiscales de leur conseil.

Afin d’acquérir les compétences techniques, relationnelles et l’expérience nécessaires à cette façon d’exercer le métier de juriste, vous serez supervisé(e) et accompagné(e) par Margaux Werner, juriste expérimentée, et par Claire-Marie Irjud-Brosset, responsable du service juridique et fiscal. La première année sera consacrée à l’appropriation de la culture d’entreprise, de la typologie des dossiers et de la technique sociétaire et fiscale : présence aux rendez-vous, recherches techniques, rédaction des actes car il faut savoir rédiger pour pouvoir déléguer ensuite à notre assistante… 

Notre objectif est de vous transmettre les outils et connaissances indispensables à votre future autonomie dans la prise en charge de dossiers simples dès la deuxième année, tout vous accompagnant au fur et à mesure de votre évolution !

La satisfaction client est au cœur de vos préoccupations et vous contribuez à la dynamique commerciale de l'entreprise. Grâce à votre connaissance des besoins de votre client et à votre posture, vous êtes ainsi prescripteur des produits et des services proposés par Cerfrance.

👉 Vous êtes le candidat idéal si…

Vous êtes titulaire d’un Master en Droit des Affaires et avez une première expérience réussie (stage ou alternance) en cabinet d’Avocats ou d’Expertise Comptable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre capacité d'analyse, votre envie d’apprendre et votre rigueur, vous êtes attaché au travail en équipe. Vous possédez un très bon rédactionnel et les outils bureautiques sont vos alliés.

Vous êtes force de proposition et savez faire valoir vos points de vue, vous souhaitez participer activement à votre montée en compétences.

👉 Nous sommes l’employeur idéal si…

Vous souhaitez rejoindre une équipe solide et structurée, où vous pourrez bénéficier d’un accompagnement dans votre évolution professionnelle, tant au sein de l’équipe qu’en suivant nos nombreuses formations internes et externes. Vous appréciez les échanges et pouvoir poser vos questions à des collègues prêts à y répondre. Enfin, vous aimez les viennoiseries et les moments conviviaux !

Vous avez à cœur de vous investir dans d’autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et contribuer au développement de l’entreprise à travers des projets comme la QVCT, les compétences, le numérique, le handicap…

Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu’à 6 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT par an. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme (le 13ème mois, des primes, l'intéressement, la participation, la retraite supplémentaire, tickets restaurant…).

Vous l'avez compris, rejoindre les experts Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail.

👉 Notre processus de recrutement
Comment ça se passe ?
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’attendez pas pour nous adresser votre CV. Vous recevrez un mail d’accusé de réception. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront l'objet d'un premier échange téléphonique avant un entretien avec votre future manager, Claire-Marie, et votre futur binôme, Margaux.

Nous avons hâte de vous rencontrer ! A chaque étape, vous choisissez comme nous de continuer ou non le processus de recrutement car nous n’oublions pas que le recrutement c’est un vrai choix mutuel.  

Cerfrance Loire-Atlantique est une entreprise Handi-bienveillante. A l'écoute et attentif à vos besoins, des adaptations de votre poste sont envisageables.