Après une formation à nos services et un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de fonctions, vous réalisez des prestations de conseil auprès des chefs d’exploitations agricoles de votre secteur.

• Vous accompagnez les chefs d'entreprises dans leur réflexion stratégique ; et la mise en place de leurs projets vers une performance globale.

• Vous réalisez des études de faisabilité en intervenant de façon autonome ou en collaboration avec d'autres experts de l'entreprise (en intégrant les dimensions humaines, techniques, économiques, juridiques, fiscales et environnementales).

• Vous aidez les clients à progresser dans leurs compétences, leur efficacité économique et le développement de leurs activités par le conseil et la formation.

• Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi, la satisfaction et la croissance de votre portefeuille clients.

• Vous serez amené à participer au développement des offres de conseil, en les adaptant aux besoins et aux attentes de nos clients.

• Grâce à votre expérience, vous pourrez être force de proposition et moteur des évolutions du Cerfrance.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (ingénieur AGRI, AGRO, IHEDREA, …)

Vous possédez une première expérience réussie dans le conseil d’entreprise, idéalement dans le secteur agricole.

Au-delà de nos attentes en terme de compétences, c’est votre capacité à diagnostiquer la situation du chef d’entreprise, à détecter ses problématiques réelles et à formuler des solutions qui répondent à ses besoins, qui seront les atouts de votre réussite.

Vous aimez travailler dans une équipe aux compétences complémentaires dans laquelle l’enthousiasme et l’implication sont valorisés.

Conditions :

Le poste en CDI est basé à Soumoulou (64).

Vous serez à 40h par semaine avec 28 jours de RTT par an pour profiter d'un meilleur équilibre vie pro/vie privé. En fonction de votre expérience et de votre capacité d'organisation, vous pourrez être au forfait jours. Vous aurez la possibilité de télétravailler et serez équipé(e) en conséquence.

Des déplacements à prévoir sur nos agences du secteur (Garlin, Riscle, le Houga).

Un parcours de formation individuel et personnalisé sera mis en place dès votre arrivée.

Vous participez à une réunion d’équipe mensuelle et ferez des points réguliers avec votre manager.

Chaque année un entretien professionnel vous permettra de faire le point sur vos réussites, difficultés, formuler vos besoins, et fixer les objectifs à venir. C’est aussi l’occasion d’échanger sur les possibilités d’évolution dans votre métier (junior, confirmé, senior et consultant) et au sein de l’entreprise qui offre de nombreuses opportunités.

Vous bénéficierez d'une rémunération fixe sur 13 mois selon compétences et expérience, et d'avantages : tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, intéressement et participation, primes diverses et d'un CSE.

Vous serez doté(e) d'un matériel dernière génération : ordinateur portable, téléphone portable.

Il y a ce que vous faites, Il y a QUI vous êtes… REVELEZ VOUS, RENCONTRONS-NOUS !