Vous interviendrez chez nos clients sur des missions opérationnelles mais aussi sur des projets plus stratégiques dans le cadre de missions d’organisation ou de prospective (en fonction des besoins des projets en cours).

Vous serez intégré(e) au sein de nos équipes de consultants qui interviennent en conseil ou en assistance à maîtrise d’ouvrage, sur des problématiques métiers et/ou organisationnelles et/ou système d’information de nos clients. Votre engagement devra se traduire, en parallèle de vos missions, par une forte proactivité sur des sujets internes visant le développement du cabinet dans les secteurs visés.

Le contexte de ce poste dépend de la nature de la mission sur laquelle vous interviendrez. Les sujets du moment sont les suivants : benchmark concurrentiel, optimisation et automatisation des processus (RPA, IA, …), cadrage métier avec accostage au SI, audit / recommandations de transformation, aide au choix de solution / conduite du changement. Par ailleurs, vous interviendrez sur des domaines aussi variés que l’expérience client, le CRM/marketing, la data ou encore l’accompagnement des fonctions supports (RH, Finance, …) au sein des plus grands acteurs du secteur.

De formation supérieure Bac+5 (Grande école de Commerce et/ou d’ingénieur, université). Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le conseil en management. Une attention particulière sera apportée à votre connaissance du Secteur des télécommunications.

Qualités requises :
• Vous avez une véritable posture conseil et de leadership pour accompagner nos clients dans l’atteinte de leurs objectifs.
• Vous faites preuve d’une grande autonomie, vous êtes proactif dans vos missions et avez le goût de l’innovation.
• Vous êtes curieux, dynamique, vous disposez d’un bon esprit d’équipe et d’une forte capacité d’adaptation.
• Vous êtes doté(e) d’un esprit critique et analytique aiguisés et vous savez prendre de la hauteur sur les sujets.
• Vous avez le sens du service et du développement de la relation clients.
• Vous démontrez une capacité de présentation orale et écrite à haut niveau en français (impératif) et en anglais (fortement apprécié).
Ces qualités sont indispensables afin d’incarner pleinement la culture du cabinet et ainsi favoriser le développement durable des offres que vous porterez.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.