Chance est une communauté d’entraide et une méthode pour permettre à chacun-e, quel que soit son passé, de trouver sa place dans le monde du travail, et donc dans la Société.
Chance a deux activités :

- L'initiative d'entraide "3 minutes pour les autres" qui permet à chacun-e des dizaines de milliers de membres de la Communauté Chance de recevoir chaque jeudi une liste personnalisée de 10 personnes, qu'elle pourrait aider par un coup de pouce professionnel.
Aider et être aidé-e. C'est simple. C'est gratuit. Et ça change des vies.

- Les programmes de coaching et d'accompagnement de Chance, et notamment le Bilan Chance qui ont été suivis par plus de 25 000 personnes, soit déjà plus de 500 000 heures d'accompagnement des membres de Chance pour faire de meilleurs choix d'orientation dans leur vie professionnelle

Le président d'Honneur de Chance est le Prix Nobel de la Paix Muhammad Yunus, qui a fait de sa vie un combat contre la pauvreté et l'égalité des chances.

Vous travaillerez aux côtés de la Directrice Communication pour faire connaître, la marque Chance, aux travers des actions de communication : de la gestion des réseaux sociaux en passant par les partenariats media et influenceurs à l'organisation de shooting vidéo.

- Gestion des réseaux sociaux : conception et création des posts, modération, veille, reporting mensuel ;

- Identification des partenaires media (newsletter, podcast, compte instragram, etc...) et influenceurs pertinents pour  Chance, gestion de ses partenariats et reporting des actions ;

- Identification des Talents Chance prêts à témoigner sur leur Parcours et organisation de shootings vidéo ;

Profil recherché

En cours d’obtention d’un diplôme Bac+4 ou 5 (SciencesPo, Ecoles de Commerces, sciences humaines, information et communication, marketing), vous avez idéalement une première expérience acquise au cours d’un stage, qui vous a permis de vous familiariser à la fois avec les bases de votre métier et avec le monde de l’entreprise :

- Goût pour les nouveaux médias et les réseaux sociaux ;

- Intérêt pour la mission sociale de Chance et pour la “Tech for Good" ;

- Excellentes capacités orales et écrites, en français ;

- Communication et marketing digital ; - Sens de l’écoute et diplomatie ;

- Grande curiosité intellectuelle.

• Process 
  

1. Entretien avec [Camille](https://www.linkedin.com/in/camilledeville/), Talent Acquisition Manager

2. Entretien avec [Marine](https://www.linkedin.com/in/marine-ravinet/), Head of Communications

3. Business Case

=> Possibilité de faire : 
- soit un apprentissage sur un rythme de 3 semaines en entreprise, 1 semaine en école 

- soit un stage de 6 mois

=> Poste à pourvoir pour le 2 septembre 2024