Chance

Chance est une communauté d’entraide et une méthode pour permettre à chacun-e, quel que soit son passé, de trouver sa place dans le monde du travail, et donc dans la Société. Chance a deux activités :

• L'initiative d'entraide "3 minutes pour les autres" qui permet à chacun-e des dizaines de milliers de membres de la Communauté Chance de recevoir chaque jeudi une liste personnalisée de 10 personnes, qu'elle pourrait aider par un coup de pouce professionnel. Aider et être aidé-e. C'est simple. C'est gratuit. Et ça change des vies.

• Les programmes de coaching et d'accompagnement de Chance, et notamment le Bilan Chance qui ont été suivis par plus de 25 000 personnes, soit déjà plus de 500 000 heures d'accompagnement des membres de Chance pour faire de meilleurs choix d'orientation dans leur vie professionnelle

Le président d'Honneur de Chance est le Prix Nobel de la Paix Muhammad Yunus, qui a fait de sa vie un combat contre la pauvreté et l'égalité des chances.

On travaille sur un sujet on ne peut plus sérieux, en essayant nous de ne pas nous prendre trop au sérieux !

Chance est à la recherche de candidat-es pour qui son objectif social - à savoir permettre à des millions de personnes de sortir de la zone de vulnérabilité économique d’en sortir - résonne, et qui ont envie d’apporter leur coeur, leurs compétences, leur temps et leur sens de l’humour à une équipe… qui le leur rendra bien !

Travailler chez Chance c'est...

• Travailler à une solution sur le sujet de l’égalité des chances et de la justice sociale.

• Faire partie d'une équipe talentueuse, choisie pour son engagement et ses expertises, qui sont multiples et variées (des sciences comportementales au machine learning en passant par la communication non violente ou le hip hop).

• Pouvoir accéder à des mentors ou conseillers de haut niveau grâce à la communauté Chance et tous ses membres prêt-es à aider.

• Soi-même travailler à son alignement professionnel, en suivant le parcours de coaching "Chance Engagement" durant son onboarding

• Deux séminaires par an dans un lieu “au vert”, et deux journées d'équipes par an dans les bureaux de Chance à Paris

• Bénéficier de l’accord d’intéressement de l’entreprise et de BSPCE (pour tous les CDIs)

• Bénéficier d’un beau bureau au sein du co-working Morning Place de la Bourse, comprenant l'ensemble de leurs services (dont deux terrasses où prendre un café où un apéro)

• Bénéficier de la Mutuelle Alan, prise en charge à 100% (enfants inclus), incluant la solution de prévention à la santé mentale Alan Mind (2 séances avec un-e psychologue par an par salarié incluses)

• Bénéficier du Parental Challenge, qui implique 5 jours de congés pour enfants malades ou imprévus, un maintien du salaire à 100% pendant le congé maternité ou paternité, et l’absence de réunions avant 9h et après 18h ;

• Bénéficier de centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre CSE