La mission :
Le groupe Citeo doit dépasser sa position d’expert pour porter ses positions et mobiliser toutes ses cibles autour d’un objectif : réduire l’impact environnemental des emballages et papiers.
Intégré.e au sein de la Direction Affaires publiques & juridiques, vous contribuez à porter la stratégie du Groupe et à faire connaitre son rôle dans le développement de la réduction, du réemploi et du recyclage des emballages.
Plus précisément, vous serez amené.e à :
Pilotage des relations avec la presse
Gestion et coordination de l’information
Pilotage de la communication institutionnelle & corporate
Management de l’équipe
Le poste et le dimensionnement de l’équipe pourront évoluer en fonction des projets.
Description du profil :
Votre profil :
De formation supérieure en communication / école de journalisme, vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine des relations presse et de la rédaction de contenu corporate et avez une appétence pour le secteur environnemental.
En plus de votre compréhension poussée des problématiques opérationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d’entraînement, votre force de conviction, votre créativité dans la formulation de solutions.
Vous êtes également reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, vos capacités d’analyse et de réflexion et votre capacité à gérer des sujets complexes.
Vous avez développé une capacité à hiérarchiser, prioriser et mesurer l’urgence des sollicitations.
Vous avez déjà été pu mettre à profit vos compétences managériales au cours de vos expériences précédentes.
Les conditions :
Le poste est basé à Paris.
Aujourd’hui situé à deux pas de la gare Saint-Lazare, notre siège parisien déménage sur la place de la Nation en 2025.
C’est un CDI et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.
Citeo offre une souplesse de télétravail dont vous définissez le rythme avec votre manager.
La fourchette salariale prévue pour ce poste se situe entre €70 000,00 et €80 000,00 .
Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ?
Il vous suffit de nous envoyer votre CV et votre LM.
Ensuite vous rencontrerez Thomas de l’équipe RH, puis Laurent, votre manager. Ensuite, une rencontre avec Nicolas (Directeur de la performance 3R) et Clara (Responsable relations institutionnelles) sera organisée. Enfin, la dernière étape consistera à échanger avec Jean, le directeur général de Citeo.
Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.
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