Dans le cadre de ses missions, Citeo soutient le développement du réemploi des emballages en France avec pour objectif d’atteindre le taux règlementaire de réemploi fixé à 10% à l’horizon 2027 (loi AGEC). Pour ce faire, Citeo déploie une stratégie de financement et d’accompagnement opérationnel des dispositifs de réemploi prioritaires portés par les acteurs de l’écosystème.

Concrètement, il s'agit de faciliter le développement des infrastructures de réemploi (récupération, logistique, tri, lavage, réparation, stockage) pour donner vie à des offres de réemploi adapté aux industriels, aux distributeurs ou encore aux consommateurs.

Dans le cas du réemploi des emballages alimentaires distribués en GMS, Citeo pilote le projet ReUse en direct avec l’appui de son écosystème.

L’équipe dispositif de réemploi, dans laquelle vous serez intégré.e, est (entre autre) responsable de :

- La préfiguration des dispositifs de réemploi

- La priorisation et la définition des modalités de soutien des dispositifs de réemploi

- La spécification des conditions techniques et économiques optimales des dispositifs de réemploi prioritaires

- La coordination opérationnelle des dispositifs de réemploi en France

Ces objectifs se déclinent pour les emballages ménagers et professionnel, notamment les emballages de la restauration.

En tant que Chef.fe de projet Supervision des dispositifs, vous jouerez un rôle transverse entre les différentes équipes en charge du réemploi pour appuyer la formalisation des trajectoires réemploi, assurer l’identification des besoins opérationnels nécessaires au respect des trajectoires, orienter l’allocation des ressources (financement, accompagnement opérationnel, soutien à la collecte, expérimentation, etc.), compiler et suivre les indicateurs de déploiement du réemploi.

Au sein de l'équipe Réemploi, votre mission sera d'assurer la coordination des actions des équipes réemploi à travers une vision 360 des dispositifs opérationnels et des trajectoires.

Plus précisément, vous serez en charge de :

•  Piloter la préfiguration des dispositifs de réemploi (EM et EP)
•  Appuyer à la formalisation des trajectoires réemploi,
•  Décliner les trajectoires en feuille de route opérationnelle à coconstruire avec les équipes techniques, financement et expérimentation
•  Assurer la supervision des actions réemploi à l’aide d’indicateurs clés et le respect des trajectoires réemploi
•  Apporter une vision opérationnelle multi-dispositif et identifier les axes d’amélioration, mutualisation, etc.

Description du profil :

De formation bac +5 (université, école de management, école d’ingénieur) vous avez un intérêt affirmé pour l’économie circulaire. Vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience professionnelle en conseil, en ingénierie packaging ou dans le secteur de l’économie circulaire dans laquelle vous avez pu démontrer et développer des compétences en gestion de projets, en analyse de données et une vision systémique et stratégique. Idéalement, vous connaissez et/ou avez travaillé dans le secteur du réemploi.

Vous faites preuve de curiosité, d’organisation et d’autonomie, vous aimez partager votre travail en interne et en externe et avez un bon sens relationnel.

Les conditions :

Localisation : le poste est basé à Paris. Aujourd’hui situé à deux pas de la gare Saint-Lazare, notre siège parisien déménage Place de la Nation en 2025.

Contrat : c’est un CDI et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.

Télétravail : chez Citeo, l’importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. L’équilibre pro-perso aussi, donc il existe une souplesse d’accès au télétravail.

Rémunération : la fourchette salariale envisagée se situe entre 45 000 et 55 000€ de package annuel, à affiner selon votre profil.

RTT : notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ?

Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Ensuite vous rencontrerez Caroline de la team RH et Victor votre futur manager.

Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d’intégration pensé pour vous 😊

Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.