La mission :

Rattaché-e au Responsable comptable, vous avez pour objectif d’assurer le traitement comptable, le suivi des stocks et le reporting de l’ensemble des flux lié à l’activité de la Chambre de Compensation de Citeo.
Plus précisément, vous aurez pour missions :

-    Comptabilisation et paiement des factures en lien avec l’activité de la Chambre de Compensation
-    Suivi des stocks d’emballages par référence
-    Suivi de l’encours de consigne par tiers
-    Traiter et suivre les demandes d’acomptes
-    Rédiger et mettre en place un processus automatisé en vue du déploiement national 
-    Effectuer des points mensuels avec l’équipe projet 
-    Justifier et analyser mensuellement les comptes liés à l’activité de Chambre de Compensation

Description du profil :

Votre profil :

Diplômé.e d’une formation supérieure en gestion ou finance de type Ecole de commerce, vous avec une forte appétence pour la comptabilité. 
Vous savez intégrer une vision globale à votre activité quotidienne et votre curiosité vous permets de comprendre le business et les enjeux des équipes métiers que vous accompagnez. 
Excel n’a presque plus aucun secret pour vous, plus que les chiffres encore vous aimez manipuler la donnée et idéalement vous avez déjà utilisé un ERP (encore mieux s’il s’agit de SAP).
Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent d’interagir facilement avec un grand nombre d’interlocuteurs, d’adopter une posture de facilitateur.rice tout en étant capable de faire passer vos messages et attendus. 
Vous cultivez un esprit de solidarité et d’entraide, vous partagez facilement l’information avec le reste de votre équipe.

Les conditions :

Localisation : le poste est basé à Paris. Aujourd’hui situé à deux pas de la gare Saint-Lazare, notre siège parisien déménage Place de la Nation en 2025.
Contrat : c’est un CDI et nous sommes prêts à vous accueillir dès le mois de mai.
Télétravail : chez Citeo, l’importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. L’équilibre pro-perso aussi, donc il existe une souplesse d’accès au télétravail.
Rémunération : la fourchette salariale envisagée se situe entre 40k€ et 50k€ de package annuel, à affiner selon votre profil.
RTT : notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ?

Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir vos CV et lettre de motivation.
Ensuite, vous pourrez rencontrer Malika de l’équipe RH, Clément votre futur manager et Charles, Directeur Administratif et Financier.
Si vous êtes retenu.e, un parcours d’intégration sur mesure sera concocté 😊

Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.