Votre mission :
Au sein de la Direction des Opérations, rattaché au responsable Bureau d’études, l’Ingénieur électricité intervient sur la réalisation et l’optimisation de tous types de documents/études techniques, particulièrement dans le domaine électrique courant fort - courant faible, pour le développement et l’exploitation d’équipements énergétiques.
Cela s’articule autour de 5 domaines principaux :
· Optimiser le coût des solutions techniques envisagées.
S’assurer de la conformité réglementaire et normative de nos produits/installations.
Centraliser et formaliser le retour d’expérience dans les domaines de compétences afin de se positionner en référent interne et auprès de nos partenaires.
Participer au développement de nouvelles solutions/applications suivant les axes stratégiques de la société.
Un peu plus sur le contexte du poste :
Poste en CDI sur Bouc Bel air (entre Aix et Marseille).
La rémunération est à négocier selon profil.
Ce que vous pouvez nous apporter :
De formation Bac+5 de type Ecole d’ingénieur en Génie Electrique, ou un Master Universitaire en électricité / électrotechnique
Vous bénéficiez d’un savoir-faire et d’une expérience de 5 ans minimum dans ce métier.
Vos compétences techniques vous permettront d’échanger aisément avec tous corps de métiers et évoluer dans un collectif, les compétences requises sur le poste sont les suivantes :
Conception et dimensionnement des systèmes électriques HT / BT
Réalisation des schémas unifilaires HT / BT
Réalisation des schémas d’armoires (puissance et contrôle)
Participation à la réalisation des schémas de routage de câbles en lien avec l’équipe de conception
Notes de calculs : Réalisation des bilans de puissance, calculs de sections des câbles, etc.
Conception de système de protection et choix des appareillages électriques (HT / BT)
Rédaction d’analyses fonctionnelles, listes I/O
Elaboration des spécifications techniques des principaux systèmes électriques
Réception des fournisseurs et sous-traitants pour assurer le suivi et la mise à jour des technologies utilisables par l’entreprise pour améliorer l’efficacité énergétique de ses solutions
Pour aller un peu plus loin, avec les compétences secondaires souhaitées (si ce n’est pas le cas, pas de panique !) :
Automatisme : Gestion et paramétrage d’une supervision
Programmation simple (exemple pilotage automate déporté, consultation de données à distance, etc.)
Votre rigueur, votre autonomie et sens de l’organisation doivent vous permettre de piloter des sujets divers et nombreux, en toute maitrise des processus qualité et exigences de sûreté liées au domaine.
Enfin, le sens du service et le goût du travail en équipe sont des qualités requises pour assurer pleinement vos fonctions.
Comment se déroule notre processus de recrutement ?
Tout commence par un premier échange téléphonique d’une quinzaine de minutes avec l’un de nos membres de l’équipe RH, pour faire connaissance.
Ensuite, nous organiserons un entretien avec votre futur manager et le service RH afin de discuter en détail du poste, de l’entreprise et de votre parcours. C’est le moment de poser toutes vos questions !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ingénierie matérielle”.