Clarke Energy France

Au début des années 80, Jim Clarke créait Clarke Energy, société axée sur le service et la fourniture de pièces pour groupes électrogènes.

Clarke Energy France est née en 2001 en tant que distributeur des moteurs Jenbacher (General Electric). Elle a ensuite développé son business en Afrique francophone à travers la Tunisie qui est aujourd’hui le hub de l’activité sur cette zone.

L’entreprise n’a cessé de se développer et de se diversifier avec une entrée dans de nouveaux marchés comme l’injection & le Biométhane en 2015.

En 2017, la société Kohler acquiert Clarke Energy qui continuera indépendamment son activité commerciale au sein de « Kohler Power ».

En 2020, Clarke Energy France signe un nouveau partenariat avec la société italienne TPI (Tecno Project Industriale), une des normes dans le secteur du CO2.

En 2024, Platinum Equity, une société d’investissement mondiale devient actionnaire de Kohler Energy et donne naissance à une nouvelle entité « Rehlko » avec une stratégie basée sur les mêmes valeurs de qualité, d’innovation et d’excellence.

Qualité, Intégrité, Fiabilité et Responsabilité sont les valeurs qui guident au quotidien les actions et les relations de Clarke Energy avec ses parties prenantes. Ces valeurs imposent également à l’ensemble de nos collaborateurs une conduite exemplaire. En priorité en matière de sécurité, sûreté, santé, environnement, intégrité sous toutes ses formes et droits humains.

La diversité fait partie intégrante de la culture de Clarke Energy. Engagée dans la promotion de l’égalité des chances et de la diversité, Clarke Energy veille à promouvoir une culture d’entreprise inclusive et un environnement propice à l’expression et au développement du potentiel de tous. Avec les compétences et le talent comme seuls référents. Nous nous attachons à lutter contre toute forme de discrimination et à reconnaître et promouvoir tous les talents, d’où qu’ils viennent. Tout simplement, nous vous offrons l’opportunité d’être vous-même et de faire la différence.

Faisant partie de la convention des entreprises pour le climat, notre objectif est de devenir la référence des métiers de l’énergie pour la qualité environnementale de nos produits et services (vertueux et durables), et d’engager nos clients dans une stratégie bas carbone.

Il s’agit pour nous d’adopter une gouvernance développement durable en impliquant toutes les parties prenantes internes de l’entreprise et externes.