Chez Clarke Energy France, nos techniciens de maintenance sont en charge de :

- Intervenir sur des équipements aux technologies variées (électromécanique, mécanique, électricité, automatisme, hydraulique) avec l’objectif de réduire les arrêts de production tout en visant à l’amélioration des performances.
- Conduire des installations au quotidien.
- Préparer et réaliser les opérations de maintenance préventive et curatives.
- Être l’interlocuteur privilégié de nos clients afin de leur apporter conseils et expertise.
- Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations.

Vous intégrez une équipe régionale et intervenez dans un secteur géographique de 250 kms autour de votre domicile (situé aux alentours du Mans ou dans un rayon de 30 kilomètres autour).

Pour cela, Clarke Energy France vous dote d’un utilitaire et d’un outillage de grande qualité (vous en rêviez quand vous étiez petit ? Voici une boite à outils de plus de 15 000€ !).

Il vous arrive d’être d’astreinte (environ une fois par mois) et bénéficiez donc de rémunérations associées. Vous mettez en oeuvre des compétences variées, qu’elles soient déjà acquises ou obtenues grâce à notre accompagnement à des formations dispensées par nos experts internes ou chez notre constructeur en Autriche.

- Vous avez une formation d’un niveau minimum Bac Pro en électrotechnique ou électromécanique ? Poursuivez la lecture…
- Vous être un spécialiste en électrotechnique ou électromécanique et vous intervenez sur des problématiques techniques variées (mécanique moteur, électricité, hydraulique…) et vous serez accompagné pour monter en compétence si nécessaire.
- Vous avez déjà pu faire vos armes avant d’arriver chez nous et êtes à l’aise avec l’itinérance.
- Vous intervenez de façon très autonome seul ou en équipe.
- Vous connaissez les exigences de la maintenance et savez que la satisfaction client est votre priorité.
- Vous avez une expérience en groupe électrogène ou en cogénération ? C’est bien ! Vous n’en avez pas ? Ce n’est pas grave, vous avez sûrement d’autres cordes à votre arc.
- Do you understand l’anglais technique ? Ce serait un avantage mais encore une fois, pas d’inquiétude.
- Pour le permis B cependant, c’est non négociable !

- Tout commence par un premier échange téléphonique d’une quinzaine de minutes avec l’un de nos membres de l’équipe RH, pour faire connaissance. Puis, nous vous enverrons un test afin d’en savoir plus sur vos compétences en électricité et mécanique. Pas d’inquiétude : le test n’est pas éliminatoire, c’est juste pour mieux connaitre vos atouts !
- Ensuite, nous organiserons un entretien avec votre superviseur Terrain soit téléphonique soit sur un des sites de nos clients, afin de discuter en détail du poste, de l’entreprise et de votre parcours.
- Troisième et dernière étape : la rencontre avec votre futur manager et le service RH L’objectif ? Vérifier l’adéquation de nos attentes respectives.