CMS Francis Lefebvre
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CDI - Stagiaire en Doctrine fiscale - janvier à juin 2026
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- Stagiaire | Fiscalité Afrique (janvier 2026)
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Stage - Stage | Droit Social (juillet 2025 ou janvier 2026)
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Stage - Stage | Droit Bancaire et Financier - Titrisation (janvier 2026)
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- Stage | Doctrine juridique (juillet 2025 ou janvier 2026)
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Stage - Stage | Droit Immobilier (juillet 2025 - janvier 2026 )
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- Stage | Contentieux des affaires (Juillet 2025 ou juillet 2026)
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Stage - Stage | TVA - (Juillet 2025)
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Stage - Stage | Droit de l'énergie (juillet 2026)
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Stage - Stage - IP (juillet 2025)
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Stage - Stage | contentieux social (janvier 2026 ou juillet 2026)
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Stage - Stage | droit commercial / droit de la distribution (juillet 2026)
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- Stage | Droit Commercial (Janvier 26)
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Stage - Stage | Urbanisme et environnement (juillet 2026)
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Stage - Stage | Droit Public - Juillet 2026
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- Stage | Droit Bancaire et Financier - Regulatory - (janvier 2026)
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Stage - Stage | Droit du Patrimoine (Juillet 2026)
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Stage - Stage | Droit européen (janvier 2026)
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Stage - Stage | Corporate (juillet 2025)
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Stage - Stage | Doctrine fiscale - (janvier 26)
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Vos feedbacks nous permettent d’améliorer l’expérience Welcome to the Jungle.Présentation
CMS Francis Lefebvre est l’un des principaux cabinets d’avocats internationaux en France. Ses avocats conseillent leurs clients, sécurisent leurs opérations et défendent leurs intérêts en France et dans le monde. Le cabinet est membre de CMS, l’un des réseaux les plus importants au monde avec plus de 6300 avocats.
Les expertises sont exercées au travers d’une vingtaine de groupes de travail qui couvrent l’ensemble des domaines du droit et tous les secteurs d’activité. À la pointe de l’innovation et des développements technologiques, le cabinet cherche constamment des moyens d’optimiser l’efficacité et la qualité de ses services. De plus, le cabinet est pleinement engagé dans une démarche sociétale et environnementale.
Ce qu'ils recherchent
Environ 70 avocats fiscalistes et juristes rejoignent le cabinet chaque année et font le choix d’intégrer une structure faisant partie du paysage économique français. La qualité des équipes du cabinet constitue un de ses atouts distinctifs : sa politique de recrutement auprès des écoles et des universités les plus reconnues, la qualité de formation des jeunes collaborateurs, son expertise au service de ses clients, perpétuent l’esprit d'excellence, de rigueur et d’exigence qui font la réputation du cabinet. La transmission est au cœur de la culture du cabinet : plus de la moitié des collaborateurs qui l'intègrent sont de jeunes diplômés dont c’est la première expérience professionnelle; les collaborateurs rejoignent le plus souvent leur équipe à l’issue d’un stage.
Bon à savoir
Les atouts du cabinet :
• Des valeurs incarnées d’excellence, de bienveillance, d’engagement et d'esprit d’équipe
• une forte présence à l'international
• Une expertise inégalée dans plus de 20 domaines adossée à un service de doctrine unique
• Des solutions digitales innovantes (applications mobiles, outils disruptifs)
• Un portefeuille clients exceptionnel et diversifié (CAC 40, GAFAM, groupes internationaux, PME, start-up)
• Une relation de long terme établie avec des clients très fidèles.