CMS Francis Lefebvre
Jobs
- Spécialiste de Prix de transfert (expérience : 4 à 7 ans)
Neuilly-sur-Seine
CDI - Responsable Recouvrement H/F
Neuilly-sur-Seine
CDI - Avocat(e) en contentieux des affaires (expérience : 2 ans)
Neuilly-sur-Seine
CDI - Stagiaire - IP/IT (juillet à décembre 2025 et janvier à juin 2026)
Neuilly-sur-Seine
Stage - Stagiaire - Droit Public - janvier à juin 2026
Neuilly-sur-Seine
Stage - Stagiaire - droit européen (janvier à décembre 2026)
Neuilly-sur-Seine
Stage - Stagiaire - Droit du Patrimoine (Juillet à décembre 2025)
Neuilly-sur-Seine
Stage - Stagiaire - Urbanisme/Environnement (juillet à décembre 2025)
Neuilly-sur-Seine
Stage - Stage
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- Stagiaire - contrats internationaux (juillet à décembre 2025)
Neuilly-sur-Seine
Stage - Stagiaire - Contentieux des affaires (Juillet à décembre 2025 ou janvier à juin 2026)
Neuilly-sur-Seine
Stage - Stage
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- Stagiaire - Fiscalité patrimoniale (juillet à décembre 2025 ou janvier à juin 2026)
Neuilly-sur-Seine
Stage - Stagiaire - Fiscalité informatique (juillet à décembre 2025 et janvier à juin 2026)
Neuilly-sur-Seine
Stage - Stagiaire en Doctrine fiscale - janvier à juin 2026
Neuilly-sur-Seine
Stage - Stagiaire - Marchés de Capitaux (janvier à juin 2026)
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Stage - Stagiaire - Contentieux fiscal (Janvier 2026)
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Stage - Stagiaire - China Desk (Janvier 2025 à juin 2025)
Neuilly-sur-Seine
Stage - Avocat(e) en Prix de transfert (expérience : 3 à 6 ans)
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CDI - CDI
- Avocat(e) - droit fiscal patrimonial (expérience : 0 à 2 ans)
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CDI
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Vos feedbacks nous permettent d’améliorer l’expérience Welcome to the Jungle.Présentation
CMS Francis Lefebvre est l’un des principaux cabinets d’avocats internationaux en France. Ses avocats conseillent leurs clients, sécurisent leurs opérations et défendent leurs intérêts en France et dans le monde. Le cabinet est membre de CMS, l’un des réseaux les plus importants au monde avec plus de 6300 avocats.
Les expertises sont exercées au travers d’une vingtaine de groupes de travail qui couvrent l’ensemble des domaines du droit et tous les secteurs d’activité. À la pointe de l’innovation et des développements technologiques, le cabinet cherche constamment des moyens d’optimiser l’efficacité et la qualité de ses services. De plus, le cabinet est pleinement engagé dans une démarche sociétale et environnementale.
Ce qu'ils recherchent
Environ 70 avocats fiscalistes et juristes rejoignent le cabinet chaque année et font le choix d’intégrer une structure faisant partie du paysage économique français. La qualité des équipes du cabinet constitue un de ses atouts distinctifs : sa politique de recrutement auprès des écoles et des universités les plus reconnues, la qualité de formation des jeunes collaborateurs, son expertise au service de ses clients, perpétuent l’esprit d'excellence, de rigueur et d’exigence qui font la réputation du cabinet. La transmission est au cœur de la culture du cabinet : plus de la moitié des collaborateurs qui l'intègrent sont de jeunes diplômés dont c’est la première expérience professionnelle; les collaborateurs rejoignent le plus souvent leur équipe à l’issue d’un stage.
Bon à savoir
Les atouts du cabinet :
• Des valeurs incarnées d’excellence, de bienveillance, d’engagement et d'esprit d’équipe
• une forte présence à l'international
• Une expertise inégalée dans plus de 20 domaines adossée à un service de doctrine unique
• Des solutions digitales innovantes (applications mobiles, outils disruptifs)
• Un portefeuille clients exceptionnel et diversifié (CAC 40, GAFAM, groupes internationaux, PME, start-up)
• Une relation de long terme établie avec des clients très fidèles.