RESPONSABLE D'AFFAIRES - SEGMENT 50-1000 -CDI(H/F)
- CDI
- Saint-Priest
- Télétravail fréquent
CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d’une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025.
Experts des solutions de protection santé et prévoyance et filiale du groupe CNP Assurances, nous proposons aux professionnels comme aux particuliers des solutions de protection sociale, ainsi que des services innovants à destination des entreprises et de leurs salariés.
Soucieuse de l’équilibre vie professionnelle-vie privée de ses collaborateurs, CNP Assurances Protection Sociale propose l’« Open travail » qui offre une large place au télétravail tout en responsabilisant les équipes dans leur travail. 91% des salariés en sont satisfaits.
Il y a autant de compétences que de postes proposés au sein de leur entreprise. Le maitre-mot reste la Diversité dans leurs actions de recrutement, mais il sera primordial que les candidats soient en phase avec leurs valeurs de Bienveillance, Esprit d’Equipe, Challenge et Excellence !
Concernant les postes à pourvoir, ils recrutent pour l'ensemble des Directions de l'entreprise : Systèmes d'Informations, Data et Digital, Projets / Innovation, Gestion Opérationnelle, Finances, Technique Actuariat, Gestion des Risques, Ressources Humaines... les opportunités sont nombreuses au sein de leur entreprise.
Les avantages sont nombreux à CNP Assurance Protection Sociale :
Une organisation du travail innovante : l'Open Travail : Télétravail entre 1 et 4 jours par semaine, une indemnité de 2€ par jour télétravaillé, du matériel informatique et bureautique mis à disposition à domicile...
Un restaurant d'entreprise, une salle de sport ...
Une culture d'entreprise forte et tournée vers les collaborateurs
Une belle politique de mobilité interne qui permet à leurs collaborateurs d'évoluer au sein de l'entreprise
Ils sont un groupe solide qui a à cœur de se réinventer !
Leur dernier baromètre social, montre que 90% d’entre eux sont fiers de travailler pour leur entreprise