CNP Assurances Protection Sociale

CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d’une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025.

Au-delà de la conception et de la gestion, CNP Assurances Protection Sociale commercialise ces offres en direct ou via des intermédiaires. Leurs offres sont adaptées aux besoins spécifiques de chacune de leurs cibles : particuliers (jeunes couples ou célibataires, familles, seniors), travailleurs non-salariés, entreprises de toutes tailles, collectivités et administrations.

Elle mobilise l’expertise de ses collaborateurs en matière de protection santé et prévoyance pour développer des solutions innovantes et repousser les limites de l’assurance au service d’une société inclusive et durable.

En accord avec la raison d’être et les engagements du groupe CNP Assurances, assureur citoyen du grand pôle financier public, nous promouvons un modèle de développement responsable fondé sur la garantie d’offres et de services de qualité et la volonté de contribuer au bien-être et à la santé de tous, en repoussant les limites de l’assurance.

Chaque jour, nous nous réinventons pour proposer à nos adhérents des services innovants et adaptés aux évolutions des modes de vie. Nous faisons notre métier avec passion et bienveillance et continuons de voir grand et loin, l’ambition de CNP Assurances Protection Sociale est de s’approcher du top 5 des acteurs du marché de la Protection Sociale (à horizon 10 ans).

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre entreprise s’appuie sur des valeurs solidement ancrées au service du collectif :

- Une attention portée aux autres à travers des valeurs de solidarité, de bienveillance et d’inclusion

- La qualité de service portée par notre expertise, notre exigence et notre engagement

- L’adaptabilité au contexte et aux besoins grâce à notre agilité et nos capacités d’innovation

93% de nos collaborateurs apprécient la culture et les valeurs de l'entreprise.

Nos 10 priorités :

Préserver et développer le bien-être et la santé

• Améliorer l’accès aux soins et la prévention
• Innover pour le mieux vivre
• Promouvoir les actions de solidarité
• Mieux servir nos clients en garantissant la protection de leurs données

Mobiliser les équipes pour la performance de l’entreprise

• Rendre nos collaborateurs et nos élus acteurs de la transformation de l’entreprise
• Renforcer la confiance et l’engagement
• Favoriser la diversité et l’égalité professionnelle

S’engager pour un monde durable

• Développer une politique d’investissements responsables
• Œuvrer pour la transition écologique
• Assurer un cadre de travail respectueux de l’environnement