Au sein de la direction financière et extra-financière, la Direction de la Durabilité est en charge de la définition et de la mise en œuvre de la démarche RSE du groupe CNP Assurances.Dans le cadre de la montée en puissance des enjeux environnementaux et sociaux dans les attentes de nos parties prenantes et de la mise en œuvre des nouvelles réglementations françaises et européennes en matière de durabilité, la Direction de la Durabilité de CNP Assurances recrute un(e)

Manager du département Finance Durable

Vos missions :

·       Co-construire la stratégie, les politiques et les objectifs en matière de finance durable

·       Accompagner et soutenir la direction des investissements pour innover en matière de finance durable

·       Participer aux due diligences RSE en cas d’opération M&A ou de nouvel investissement significatif

·       Piloter l'engagement actionnarial et les votes de résolutions en AG. Participer aux dialogues actionnariaux avec les entreprises sur les aspects climat, biodiversité, droits humains, etc.

·       Contribuer au plan de transition climat et au plan de transition biodiversité pour la partie investissements

·       Contribuer au développement des autres politiques environnementales (pollution, eau, ressources et économie circulaire) pour la partie investissements

·       Participer aux groupes de travail du grand pôle financier public en matière de finance durable

·       Participer et renforcer l’influence de CNP Assurances au sein des coalitions et groupes de travail : Net-Zero Asset Owner Alliance, Principles for Responsible Investment, Finance for Biodiversity Pledge et France Assureurs

·       Contribution aux reportings règlementaires (Taxonomie, SFDR, CSRD, Solvabilité 2, article 29 Loi énergie climat, Loi PACTE) et volontaires (NZAOA, PRI, CDP) en matière de finance durable

·       Contribution à la mise à jour du Green & Sustainable Bond Framework et des rapports d’impact

·       Dialoguer et porter la parole du groupe sur la finance durable auprès des pouvoirs publics, de la chaîne actionnariale et des autres parties prenantes

·       Veille concurrentielle et réglementaire en matière de finance durable

Travaux transverses

·       Manager l’équipe de 3 personnes en charge de la finance durable

·       Préparer les présentations sur la durabilité auprès du comité exécutif, du conseil d’administration et des actionnaires

·       Renforcer l’intégration des critères de durabilité dans toutes les décisions prises par le groupe

·       Animer et coordonner la filière finance durable du siège et des filiales pour atteindre les objectifs RSE que le groupe s’est fixés et déployer la raison d’être

·       Être force de proposition sur l’ensemble des sujets de durabilité

·       Plus globalement, contribuer aux projets de la direction de la durabilité

Formation et expérience recherchées

La direction de la durabilité recherche un(e) candidat(e) souhaitant mettre en pratique ses connaissances en matière de finance durable dans le cadre d'un groupe d'assurance international regroupant plus de 7 000 collaborateurs en France, en Europe et en Amérique latine et engagé en faveur d’une société inclusive et durable.

Formation supérieure Bac +5 de type universitaire, école de commerce ou école d'ingénieur avec une spécialisation en RSE, développement durable et/ou finance durable, avec au moins 10 ans d’expérience professionnelle

Compétences clés

- expérience du management

- rigoureux(se) et organisé(e)

- autonome mais aimant travailler en équipe

- force de proposition

- maîtrise des enjeux de la finance durable à travers une expérience réussie chez un investisseur institutionnel, une banque, un asset manager ou un cabinet de conseil

- expérience de mise en œuvre des règlementations SFDR, taxonomie et article 29 LEC

- expérience réussie d’intégration des enjeux climatiques ou biodiversité dans les objectifs et les plans d’actions, par exemple via les cadres Net-Zero Asset Owner Alliance, Science-Based Targets initiative ou Finance for Biodiversity Pledge

- une connaissance de la règlementation CSRD serait un plus

- maîtrise du pack Office

- compétences rédactionnelles

- bonne maîtrise de l'anglais (analyse de documents, rédaction, échanges avec les filiales en Europe et en Amérique latine)