Nous nous attachons au développement de solutions innovantes qui répondent directement aux enjeux quotidiens des chercheurs et du personnel soignant. Rendre utile la donnée médicale pour améliorer le soin des patients est une mission qui rassemble et motive toute notre équipe. Pour cela, nous construisons des Entrepôts de données de santé (EDS) qui sont déployés au sein des établissements de notre réseau.

Nous sommes à la recherche d’un Chef de Projet chargé du déploiement de ces entrepôts de données de santé et de la coordination avec les établissements.

Ainsi tes missions seront :

• Coordonner, planifier et suivre les activités des équipes techniques projet (intégrateur, ingénieur devops, data managers,…)

• Coordonner, planifier et suivre les activités des équipes techniques projet (intégrateur, ingénieur devops, data managers,…)

• Respecter les engagements : P&L, jalons et qualité des livrables

• Interface Client, animer les réunions d’équipe interne et avec le client

• Rencontrer les clients sur site et pour comprendre leurs problématiques

• Diriger des sessions de formation pour s’assurer que le produit répond aux besoins des utilisateurs et a un impact concret sur la recherche

• Identifier les ensembles de données pertinents pour le client

Alors si tu souhaites vivre

• Un engagement pour un projet qui a du sens dans la santé

• Contribuer à une solution qui a un fort impact pour la communauté scientifique et médicale.

• Un environnement de travail bienveillant qui encourage la créativité

Si tu te reconnais dans cette description, n’hésite pas à nous contacter pour ce poste.

• Diplômé d’un diplôme d’ingénieur ou école de commerce ou BAC+5 (idéalement)

• Pragmatisme, esprit d’équipe et curiosité

• Excellente capacité de communication orale et écrite

• Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets riches et complexes

• Expérience dans la mise en place de process

• Bonus: Expérience avec le milieu de la santé (Hôpital public ou privé, établissements de santé, CROs,…)

Nous essayons d’éviter les processus lourds qui s’étendent sur plusieurs mois, mais pour nous il est important qu’il y ait un vrai fit avec l’équipe, ce qui induit de prendre un peu de temps :

• Validation de ta candidature et échange par visio (45 minutes)

• Échange avec l’équipe projet et les équipes techniques (physique - 1h30)

• Échange avec notre CEO et un membre de l’équipe (physique - 45 minutes)

• Debrief détaillé et proposition d’embauche