Sales Development Representative - SDR CDI H/F

CDI
Orsay
Salaire : 30K à 34K €
Début : 31 mars 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Comearth
Comearth

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sales Development Representative (SDR)

Poste basé à Orsay, à deux minutes de la station Orsay-Ville (RER B)

CDI Dès que possible

Un rôle déterminant !

Véritable moteur de l’activité commerciale notre SDR est « la vitrine de Comearth » : le premier point de contact de nos futurs clients.

Son rôle est déterminant : entrer en relation avec les décideurs, comprendre leurs enjeux Relation Clients et/ou Développement Commercial et générer des opportunités commerciales. Une fois transmises nos Business Développer transformeront l’essai et convertiront ! Un travail d’équipe dans lequel vous occuperez une place essentielle !

Missions clés au service de la conquête :

  • Identifier les interlocuteurs décisionnaires au sein d’une cible de prospects.

  • Qualifier leur organisation, leurs enjeux, leurs besoins et contraintes.

  • Planifier un rendez-vous avec notamment les forces de vente terrain

  • Rester en veille du marché, métier, secteurs d’activité.

  • Enrichir et actualiser notre base de données Salesforce.

Objectif :

  • 15 rendez-vous qualifiés par mois (0,75 rendez-vous qualifié par jour).

Nous vous proposons :

  • Un solide onboarding concocté par l’équipe commerciale.

  • De rejoindre l’équipe SDR composée de 2 personnes

  • Un CDI, statut agent de maîtrise, 35h, du lundi au vendredi,

  • Une rémunération à la hauteur de ton talent : un fixe brut annuel entre 30 et 34 k€ brut par an (suivant profil) pour package fixe + variable mensuel de 800,00 € brut / mois + variable supplémentaire (déplafonné) suivant votre performance et résultats.

  • Télétravail, 2j, après la période d’essai validée,

  • Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables

  • Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s’affrontent nos meilleurs joueurs de pingpong et de babyfoot) situé au cœur de la nature,

  • Des animations et des afterworks et des animations toute l’année.

Informations complémentaires :

  • Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%,

  • C.S.E (Comité Social et Economique) actif,

  • Mutuelle, Prévoyance.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client &

  • Rejoindre une équipe commerciale dynamique et soudée,

  • Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l’évolution professionnelle de ses collaborateurs.

CE POSTE N’EST PAS FAIT POUR VOUS SI :

  • Vous n’êtes pas à l’aise avec le cold calling ou si vous n’avez pas l’énergie et la motivation pour relever les défis de la prospection commerciale.

  • Une première expérience dans un rôle de SDR/BDR/BizDev est essentielle pour réussir.


Profil recherché

  • Vous performez dans la prise de rendez-vous auprès d’Eti et de GC.

  • Vous maîtrisez l’art de la prospection (Barrage secrétaire, Découverte, Closing…) et atteindre vos objectifs en vous appuyant sur les réseaux sociaux, les évènements et le marketing digital.

  • Aisance téléphonique et capacité à réaliser un volume important de cold calls.

  • Forte appétence pour la prospection outbound et le développement commercial.

  • Excellente communication orale et écrite

  • Maîtrise du Pack Office, de Sales Force, des Réseaux Sociaux (LinkedIn)

  • Conquérant, persévérant, curieux …


Déroulement des entretiens

Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth*, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité.*

Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Process de recrutement : Premier entretien téléphonique d’une quinzaine de minute, rencontre dans nos locaux, entretien physique accompagné de test (1heure environ). Puis rencontre avec Cédric, le directeur commercial. Durée du process : 2 semaines maximum.

Envie d’en savoir plus ?

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