Comet Meetings
Evénementiel, Hôtellerie, Immobilier commercial
Paris, Bruxelles, Courbevoie, Madrid, Puteaux
Avantages
- Avantages en nature pour les Team Opé
- Accords d'entreprises qui accompagnent les Teams Members dans les évènements de la vie : maintien de salaire à 100% sur toute la durée du congé paternité, maintien de salaire à 100% par Comet pour 2 jours de congés enfants malades, congés exceptionnels de 2 jours rémunérés en cas de fausse couche, congés de 5 jours rémunérés en cas de survenue d'une pathologie de son enfant, congé de 12 jours pour pour décès d'un enfant.
- Un Team Meeting une fois par mois pour rester connecté aux enjeux clés du moment et partager des moments tous ensemble
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%, ou forfait mobilité durable
Perspectives d'évolution
Rejoindre Comet, c'est vivre une belle aventure pleine de rebondissements, avec plein d'évolutions possibles 💫
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Des possibilités multiples d'évoluer sur des postes super différents ! Parce que chez Comet, la mobilité fait partie intégrante de la culture d'entreprise, qu'elle soit verticale ou horizontale > évolution géographique, évolution managériale, élargissement du scope métier, changement de métier... font partie tous les mois du quotidien de l'entreprise > on compte 92 Team Members concernés (plus de la moitié de l'effectif du Groupe) sur les 6 premiers mois de l'année 2023.
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Une Performance Review tous les 3 mois avec son manager pour faire le point sur les avancées majeures, les compétences sur lesquelles capitaliser et celles à améliorer
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Un entretien annuel d'évaluation pour évoquer tous les plans d'action et de développement en fonction de ses performances
Témoignage d'Alexis, Outbound Manager
"Il y a 4 ans, c’était mon premier jour chez Comet Meetings. Et quoi de mieux que de commencer par un séminaire à Ibiza ? J’étais pas au bout de mes surprises. C’est quoi la vie en #startup ? Des journées hyper intenses mais stimulantes, Démarrer avec des contrats à 1k € pour finir à 1M €, Une montée en compétences rapide si tu t’en donnes les moyens, Rencontrer des collègues qui deviennent tes meilleurs amis, Un peu beaucoup d’afterworks (jamais trop), car oui on en organise mais on y participe aussi, Être surnommé « le dinosaure » parce que t’es l’un des plus anciens… J’ai aujourd’hui la chance d’être manager qu’une équipe multiculturelle de 7 Business Developers rayonnant à Paris, Bruxelles et Madrid. Mon but ? Les voir grandir à leur tour et briller !"
“En rentrant chez Comet, on choisit une entreprise en hyper croissance qui va forcément grandir et se développer... De quoi grandir nous même en simultané et selon nos ambitions, nos envies et notre personnalité.”
Aurélie Tardieu, HR Ops Manager
Formation
Parce qu'une entreprise repose sur ses peoples, Comet n'a de cesse d'accompagner ses Team Members pour les aider à gagner en performance et à monter en compétence de manière efficace, rassurante et au rythme de chacun : training, formations métiers, partage d'expérience entre pairs, culture du feedback...
Autant d'éléments mis en place pour instaurer un climat de confiance qui conduit vers la réussite individuelle et collective de chacun ! 🏅
Vie d'équipe
En chiffres
11
Team Meetings par an (et 5 fois plus de verres partagés tous ensemble) 🥳
Rituels et évènements
Organisé toutes les 3 semaines, le Team Meeting est l'évènement qu'on déteste manquer : tous les Team Members s'y retrouvent pour parler des réussites et des actualités du moment 🔥 et en profiter pour trinquer 🍻
Ce qu'il y a d'original ? Il ne s'agit que de "bottom up" > la Direction sait rarement ce qui sera présenté aux Team Meetings qui ne sont donc construits que par et avec les Teams.
Et si les Teams Members ont du mal à attendre ce rendez-vous, les occasions ne manquent pas pour se réunir :
- "Vis Ma Vie" réguliers : chaque Team Member vit 2 journées d'immersion chaque année sur site pour vivre l'expérience du terrain au plus proche des clients
- "offsites" improvisés sur site (les Teams Members du siège font souvent des "déloc" sur site pour changer d'air, voir les équipes terrain et créer des moments différents)
- 3 "grosses" soirées organisées chaque année pour faire se retrouver toutes nos équipes, même internationales. Et... Comet aime bien "thématiser" ses moments pour les rendre riches en souvenirs 📸
Présentation
Comet Meetings : une nouvelle manière, pour les entreprises, de se réunir depuis 2016 🚀
Convaincus que la réunion est un moment clé dans la vie d'une organisation, nos trois fondateurs - Victor, Maxime et Nicholas, ont imaginé une offre sur mesure et ultra-servicée qui permet aux entreprises de réunir leurs Team Members dans un cadre différent et stimulant.
Des lieux atypiques et des espaces tournés vers la créativité et le bien être qui font vivre aux participants une expérience unique au cœur des quartiers d'affaires parisiens, mais aussi à Bruxelles et à Madrid 🌍
Ce qu'ils recherchent
Après l'ouverture de 7 sites parisiens, 1 site bruxellois et 1 site madrilène, Comet ne compte pas s'arrêter là, et est donc à la recherche de Team Members au profil entrepreneurial et international 💡
Plus que des compétences, Comet recherche des personnalités motivées et dynamiques, pour qui le travail en équipe est le plus important. Des profils pour qui l'expérience client est fondamentale, dès le premier coup de téléphone, jusqu'au jour J où le client vient chez Eux.
Bon à savoir
Les + chez Comet :
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Ils sont remote friendly (hors équipe opérationnelle) 🏡
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Un Team Meeting toutes les 3 semaines, histoire de se retrouver et de trinquer tous ensemble !
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Une culture RH forte 🤗
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Plein d'avantages sympas sur l'ensemble des sites (fooding, etc.)
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Des espaces de travail ultra sympas : déco, équipement, emplacement, etc.
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Des séances Wellness régulières pour se détendre la journée🧘♀️🧘🏻♀️🧘🏾♀️