INSTITUTION

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

La Structure Intégrée du Maintien en condition opérationnelle des Matériels Terrestres(SIMMT) est un service de soutien interarmées dont le rôle est de permettre aux armées et services interarmées de disposer des matériels terrestres nécessaires à leur préparation et à leur engagement opérationnel. Pour ce faire, elle garantit la mise à disposition et le maintien du potentiel des parcs d’équipements en service, en établissant notamment leur politique de soutien.

MISSIONS

Au sein de la sous-direction des opérations, la division des contrats (DDC) apporte l’expertise des « marchés publics », propose la définition de la politique d’achat, passe les marchés d’acquisition et de maintien en condition opérationnelle (MCO) des matériels et systèmes d’armes. Le bureau des marchés de la SDC est composé de six sections d’achat polyvalentes et d’une section intelligence économique - sourcing.

En tant qu’acheteur – négociateur au bureau des marchés, vous travaillerez en « mode projet » au sein de différentes équipes de maintenance intégrées, animées par un officier pilote du soutien et prescripteur du besoin, et comprenant les gestionnaires des matériels, et les spécialistes techniques et logistiques.

Vous serez chargé de :

• Participer à la définition du besoin ;

• Proposer une démarche contractuelle et la présenter devant les commissions ad hoc ;

• Mettre en œuvre la passation et l’exécution du marché public jusqu’à sa clôture.

Poste est situé à Versailles - Satory (78) / quartier JAYAT, accessible en transport en commun.

FORMATION D’OFFICIER

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

DURÉE DU CONTRAT

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

REMUNERATION ET +

·         Les 3 premiers mois : 1 600 € net.

·         Puis : 1 800 € net pendant un an.

·         Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

·         9 semaines de congés par an

·         75% de réduction sur les billets SNCF

·         Accès à des logements défense à loyer attractif

PROFIL

·         Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en achats ;

·         Adhérer aux valeurs des armées ; 

·         Expérience dans les achats appréciée ;

·         Appétence pour le travail d’équipe ;

·         Nationalité française 

·         Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1.       Entretien de motivation en visio

2.      Entretien final en présentiel

3.      Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire

4.      Recrutement à partir du 1er décembre 2024

5.      Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.