1er janvier 2014
Création de la Communauté d'Agglomération du Niortais
La Communauté d'Agglomération du Niortais (ou Niort Agglo) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) qui se compose de 40 communes, suite à la fusions de la communauté d'agglomération de Niort, de la communauté de communes Plaine de Courance et de la commune de Germond-Rouvre en 2014.
Avec 121 754 habitants, le territoire d'agglomération présente une diversité géographique et culturelle qui en fait toute sa richesse avec une ville centre, Niort, de 58 966 habitants, capitale des mutuelles d'assurances, de l'ESS et 4ème place financière française.
Création de la Communauté d'Agglomération du Niortais
Nombre d'habitants sur le territoire
Nombre de communes de l'agglomération
Classement des territoires où il fait bon vivre
Distance Niort - Paris en TGV
Mise en place de la gratuité dans les transports publics
En tant qu'agent publics, nous sommes engagés au quotidien dans des métiers et des projets visant à faire rayonner notre territoire, à promouvoir la transition écologique, à renforcer la cohésion sociale et surtout à assurer un service de qualité à tous les citoyens de l'agglomération. Nous croyons fermement que le service public est un levier essentiel pour un avenir durable et solidaire.
En tant que collectivité publique, la Communauté d'Agglomération défend des valeurs du service public : continuité, égalité, neutralité, adaptabilité, transparence et responsabilité. Au-delà de ce socle, notre collectif est fortement engagé dans les causes du développement durable et de la transition écologique. Nous avons également défini notre projet managérial à partir de valeurs internes fortes : confiance, autonomie, solidarité, responsabilité, créativité et bien-être.
La confiance est la base de toute relation de travail solide. Chez nous, elle se traduit par le respect mutuel et la reconnaissance des compétences de chacun.
Nous valorisons l'autonomie de nos collaborateurs en leur offrant la liberté de gérer leurs projets et d'organiser leur travail. L'autonomie permet à chacun de développer ses compétences, de prendre des décisions éclairées et de contribuer activement à la réussite collective.
La solidarité est une valeur clé qui nourrit notre esprit d'équipe. Nous cultivons un environnement où l'entraide et le soutien mutuel sont encouragés, permettant à chacun de se sentir soutenu et de collaborer efficacement.
La responsabilité est une question de respect des ressources et de l'éthique dans toutes nos actions.
Le bien-être de nos collaborateurs est une priorité. Nous travaillons à créer un environnement de travail sain, où chacun se sent valorisé, respecté et en équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
La créativité est un moteur d'innovation dans notre collectivité. Nous encourageons nos collaborateurs à exprimer leurs idées, à explorer de nouvelles approches et à proposer des solutions originales.
La Communauté d'Agglomération oriente ses actions en tant qu'employeur autour de l'accompagnement des parcours de carrière, l'amélioration des conditions de travail et le dialogue social. Depuis 2024, la Direction des Ressources Humaines est mutualisée entre la Communauté d'Agglomération, la Ville de Niort et son CCAS. Cette mutualisation permet aux équipes RH de renforcer leurs actions en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et de responsabilité sociale. Elle offre aux collaborateurs des trois structures d'avantage d'opportunités en matière de mobilités et de parcours professionnels à l'échelle du territoire niortais.
La Communauté d'Agglomération a fait du lien intergénérationnel, un axe de sa politique RH, avec par exemple la promotion de l'apprentissage comme outil d'intégration des jeunes actifs et facteurs de valorisation des compétences de nos équipes en place.