La collectivité
S'engager pour le service public et les causes portées par la Communauté d'Agglomération en matière de transition écologique et de modernisation de l'action publique.
S'engager pour le service public et les causes portées par la Communauté d'Agglomération en matière de transition écologique et de modernisation de l'action publique.
Développement des compétences par les formations et l’accompagnement à la préparation aux concours de la fonction publique territoriale.
Possibilité d’un à deux jours de télétravail par semaine selon le poste occupé.
CASC : réduction sur les activités sportives, séjours, réductions partenaires…
Niort Agglo cultive un environnement de travail dynamique et valorisant pour ses agents, en s'appuyant sur des valeurs fortes.
Le respect de chaque individu est au cœur de notre engagement. Nous encourageons la progression interne, l'accompagnement et le droit à la formation, favorisant ainsi l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs.
La transversalité est un pilier de notre organisation. Elle permet aux agents de participer à des projets variés et d'acquérir de nouvelles compétences.
Niort Agglo offre aux agents de nombreuses opportunités d’évolution dans leur carrière, permettant à chacun de se projeter vers de nouveaux horizons professionnels.
La Communauté d'Agglomération, la Ville de Niort, le CCAS
En matière de vie d'équipe, la Communauté d'Agglomération mise sur la coopération entre équipes et entre institutions. Nous travaillons en réseaux, quelle que soit notre collectivité de rattachement (Communauté d'Agglomération, Communes, établissements rattachés), autour de projets de communs visant à améliorer le quotidien des habitants.