• Accompagner la mise en œuvre du changement, tant sur le plan organisationnel que sur les aspects de management et de gestion des ressources humaines.

• Analyser, ajuster et optimiser les processus et procédures internes.

• Animer et coordonner les équipes pour garantir une bonne dynamique de travail.

• Gouverner et promouvoir les systèmes d’information au sein des collectivités.

• Mettre en œuvre des projets techniques, en respectant les orientations stratégiques.

• Organiser et déployer la politique des systèmes d’information.

• Contribuer à l’élaboration budgétaire et au suivi financier des projets.

• Participer à l’intégration des projets SI, aussi bien sur le plan technique que fonctionnel.

• Collaborer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et financières.

• Suivre et coordonner l’ensemble des projets et des activités du service.

Autonomie et responsabilité du poste :

• Forte autonomie dans l’organisation et la gestion du travail.

• Capacité d’adaptation et agilité dans un secteur en constante évolution.

• Travail transversal avec toutes les équipes de la DSI et les directions métiers.

• Force de proposition, initiative et prise de décision dans le cadre des projets SI.

• Manager expérimenté qui maitrise la communication et le dialogue

Vous occuperez un poste à temps plein (40h), des horaires variables tout en bénéficiant de 25 jours de congés et 28 RTT, possibilité de télétravail sous condition.

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent avec une expérience minimum de 3 ans dans un poste équivalent.

• Vous avez de bonnes connaissances des environnements techniques suivants : Active Directory, windows serveur, Linux, Office 365, architecture des réseaux informatiques….

• Savoir-faire en gestion d’équipe et en animation de groupe de travail.

• Bonne maîtrise des réseaux d’acteurs institutionnels.

• Connaissance des procédures administratives et règlementaires.

• Expérience dans la conduite de projets et la gestion d’activités d’équipes.

• Capacité à prioriser les demandes, à piloter, suivre et contrôler les activités des agents.

• Excellentes qualités relationnelles, capacité à rédiger des notices, instructions et procédures claires et précises.

Peuvent candidater :

• Les agents non fonctionnaires sous réserve de justifier des compétences et expériences requises

• Les agents titulaires relevant du grade d’ingénieur et ingénieur principal

• Les lauréats de ces concours

  Renseignements :

  • Auprès de Florian MORISSET, Directeur des Systèmes d’Information de l’Agglomération et de la Ville de Niort

    Tel. 05 49 78 73 66 / Mail : florian.morisset@agglo-niort.fr

  • Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le 24/11/2024 en mentionnant la référence 2024 A 21 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les agents de la CAN, à :

    Monsieur le Président

    Par mail, à candidature.rh@agglo-niort.fr

    ou

    Par courrier, à la Communauté d’Agglomération du Niortais

    Service des Ressources Humaines

    140 rue des Equarts

    CS 28770 - 79027 NIORT