Surveillance médicale des agents territoriaux, sous la responsabilité du médecin de prévention :

• réaliser les entretiens infirmiers : suivi de l’état de santé de l’agent adapté aux risques professionnels repérés ;

• apprécier l’adaptation de l’agent à son poste de travail ;

• orienter les agents vers les structures compétentes en lien avec le médecin de Prévention ;

• rendre compte au médecin de toute situation pouvant altérer la santé de l’agent ;

• tenir à jour le dossier médical des agents;

• sensibiliser et informer les agents (informations sur la santé, les risques professionnels).

Réalisation de différentes actions en milieu professionnel :

• Visites de sites et études de postes

• Lien avec les directions (information, conseil, alerte,…)

Participation à différentes réunions, groupes de travail et instances

• Réunions de service

• F3SCT

• Points santé

Gestion diverse

• Suivi administratif, bilan d’activité

Participation à la démarche globale de prévention des risques professionnels, aux actions d’information sur la santé en soutien des conseillers et de la responsable en prévention.

Lien étroit et travail collaboratif avec les collègues du service (assistantes sociales des personnels, conseiller en prévention).

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier et de la licence ou du diplôme universitaire ou inter universitaire de santé au travail.

Une expérience dans le domaine de la santé sécurité au travail serait appréciée.
Vous êtes doté(e) d’un sens relationnel, êtes à l’écoute et disposez de capacités de distanciation ;
Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;

La confidentialité, la discrétion et l’éthique, obligations inhérentes à ce poste, sont des valeurs professionnelles fondamentales pour vous ;
Votre rigueur et votre organisation sont des atouts essentiels pour la bonne réalisation de vos missions ;

Votre réactivité et capacité d’adaptation vous permettent de répondre ponctuellement à une charge de travail plus important ;
Vous êtes titulaire du permis B.

Renseignements auprès de la responsable de service Mme Marion ARNAUD : Marion.ARNAUD@agglo-niort.fr

Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé et de la copie de vos diplômes, avant le 12/02/2025 en mentionnant la référence 2025 R 03, à Monsieur le Président

Par mail, à Drh-candidature@agglo-niort.fr