Comundi

Nous avons des collaborateurs qui ont une belle ancienneté chez Comundi et ont bénéficié d’un accompagnement pour faire évoluer leur poste, prendre des responsabilités managériales ou changer de poste.

La relation avec les collaborateurs se fonde sur la confiance, mais aussi l’exigence.

Développer des compétences sur le digital, en pédagogie pour adulte, dans le domaine de la certification de compétences, du conseil ou du coaching sont autant de perspectives qui s’ouvrent à nos collaborateurs.

Comundi s’engage pour former ses collaborateurs, plus qu’ailleurs ! 

Des formations pour s’adapter aux nouveaux outils, des coachings pour accompagner les changements de postes, des dispositifs management, le plan de développement des compétences reflète notre savoir-faire formation pour chacun de nos collaborateurs.