Contexte crée son premier poste de Product Data Analyst au sein de son équipe Produit constituée de 7 personnes (Product Manager, UX, Designer..) .

Rattaché à la responsable recherche utilisateur, vous contribuez à la collecte, l’exploration, l’analyse et la diffusion de la connaissance quantitative des usages de nos produits au sein de l’entreprise.

En qualité de Product Data Analyst, vous savez interpréter les données collectées sur nos différents produits et partager les enseignements avec les différentes équipes pour alimenter leurs réflexions et leurs décisions.

Vos missions :

Le rôle du Product Data Analyst est d’éclairer tous les services de l’entreprise sur l’usage quantitatif de nos produits, mener des études pour répondre aux questions que se posent les différents services et prendre les bonnes décisions.

Vous travaillez étroitement avec la responsable de recherche utilisateur et les product managers ;
Ensemble, vous imaginez des études communes et mixez les méthodes de recherche quanti et quali dès que c’est pertinent.

Pour ce nouveau rôle, nous avons détecté ces premières missions :

• Explorer les données, détecter des problèmes et/ou des opportunités, communiquer les insights et mettre en place des expérimentations afin d’aider :
  - l’équipe produit à améliorer notre site et nos services,
  - la rédaction à comprendre la réception de sa production éditoriale et l’adapter en conséquence,
  - l’équipe marketing et commerciale à suivre les ventes et améliorer l’impact de ses actions.

• S’assurer en permanence de la qualité des données, que le thermomètre n’est pas cassé, est force de proposition sur les études à mener.

• Accompagner et former les différentes équipes à la compréhension, la manipulation et l’interprétation des chiffres et des outils (Matomo, PostHog, Metabase).

Grâce à votre riche expérience vous savez être force de proposition et nous accompagner pour maintenir et développer notre démarche produit.
À vous de saisir cette opportunité et de construire votre périmètre !

Nos outils :

• Matomo et PostHog sont nos outils d’analytics

• BigQuery héberge notre datalake

• dbt transforme et adapte nos données

• Metabase nous permet de bâtir des dashboards et d’analyser nos données

Cette liste d’outils n’est pas gravée dans le marbre, vous participerez avec les équipes tech et produit à la faire évoluer.

Vous avez :

• Une forte culture produit. Être guidé(e) au quotidien par une bonne démarche produit est votre leitmotiv !

• Entre 4 et 5 ans d’expérience en analyse statistique et manipulation de données sur au moins un produit.

• Des compétences SQL et intérêt pour les sujets techniques liés à la collecte et la manipulation de données.

• Une expérience dans l’utilisation d’outils d’analyse et de visualisation de données d’audience tels que PostHog, Metabase (ou autre outils équivalents : Amplitude, Tableau, Mixpanel, etc.).

• Une appétence pour l’exploration des données et l’expérimentation, et au moins une expérience significative des tests AB et de leurs juste interprétation.

• Un intérêt pour les résultats de la recherche qualitative pour inspirer, compléter ou prolonger vos études quanti.
  Vous savez trouver le bon équilibre entre les approches qualitatives et quantitative.

• Des qualités pédagogiques pour former les équipes à l’usage des outils et à l’interprétation des données.

• Une connaissance de dbt, BigQuery et python/pandas est un plus !

Ce que nous vous proposons :

• Une création de poste, des échanges riches au quotidien avec tous les métiers présents chez Contexte, des clients variés (entreprises, institutions, associations, médias, etc.)

• Rejoindre une entreprise en forte croissance et leader sur son marché en France.

• De l’autonomie et de la confiance ; nous souhaitons faire des produits d’information exceptionnels, en y prenant plaisir. Pour cela, chacun a besoin de se sentir libre.

• Collaboration inter-équipe lors d’Hackathon et autres événements.

• Des valeurs fortes qui font partie du contrat qui nous lie ensemble, et du lien de confiance avec nos lecteurs et nos clients ;

• L’indépendance qui se reflète dans nos pratiques, notamment à travers un management privilégiant l’autonomie, via la fixation d’un cadre et d’objectifs.

• L’exigence qui se reflète dans notre ligne éditoriale et dans notre volonté de toujours s’améliorer, individuellement et collectivement

• La bienveillance consiste à activement souhaiter le succès des autres collaborateurs.

• Un bon équilibre entre vie pro / vie perso.

Nous considérons qu’une équipe composée de profils différents est une force, et Contexte s’engage dans son recrutement à ne pas faire de discrimination sur des critères de genre, origine, religion, ou autre.

Un intérêt pour la presse en ligne ou les politiques publiques serait évidemment un plus, mais ce n’est en rien une condition nécessaire à l’embauche au sein de l’équipe produit.
Vous serez accompagné-e pour monter progressivement en compétence sur ces sujets à votre arrivée.

• Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH.

• Entretien avec le directeur produit et la responsable recherche utilisateur.

• Entretien avec un membre de l’équipe technique.

• Rencontre avec des membres des équipes produit et marketing.

• Échange avec deux membres du CODIR.

Si cette annonce vous fait très envie mais que vous doutez de vos capacités, écoutez votre cœur et postulez ! Les offres d’emploi décrivent toujours une personne qui n’existe pas vraiment donc vous avez toutes vos chances.