En tant que Senior Designer Produit, vous jouerez un rôle central dans la conception et l’amélioration de nos produits numériques. Vous travaillerez étroitement avec la direction du design et collaborerez avec les équipes produit, éditoriale, et technique pour développer des solutions qui offrent une expérience utilisateur intuitive et cohérente.

Vous serez directement impliqué dans le développement de nouveaux produits et veillerez à ce qu’ils soient alignés visuellement et fonctionnellement avec l’identité de Contexte.

Vos missions :

Conception et amélioration des produits numériques

• Développer une expérience utilisateur convaincante et intuitive pour le web, le mobile et les applications.

• Collaborer avec les équipes de conception produit et d’ingénierie pour développer des solutions pertinentes et efficaces, en s’appuyant sur les habitudes numériques existantes des utilisateurs, tout en intégrant des approches nouvelles pour répondre à leurs besoins.

Cohérence de la marque

• Garantir une identité visuelle cohérente à travers tous les produits.

• En travaillant sur le produit, vous contribuerez à enrichir et décliner l’identité visuelle de Contexte, tout en reflétant ses valeurs et sa mission.

Processus de conception et innovation

• Travailler avec la direction du design pour définir et améliorer les workflows et outils de conception.

• Proposer des solutions pragmatiques et innovantes adaptées aux contraintes opérationnelles.

Concrètement, qu’est-ce que c’est de travailler chez Contexte ?

• Mettre en pratique le principe de subsidiarité, qui fait la part belle à l’expertise personnelle et que l’on peut résumer en quelques mots par : celui qui fait, décide. Ce principe est au cœur de notre culture collective, qui repose sur trois valeurs fortes : la liberté, régie par un cadre construit collectivement, la confiance et l’exigence-et-la-bienveillance, qui sont indissociables.

• Contribuer à un projet d’entreprise marqué par un engagement sociétal ambitieux : produire et vendre une information politique indépendante qui donne du pouvoir d’agir à tous les acteurs de la démocratie, sans distinction de taille, d’expertise ou d’orientation, pour bâtir un terrain commun propice au dialogue démocratique.

• Participer à bâtir et développer un modèle d’indépendance, à la fois capitalistique, économique et éditoriale. 

  • Garantir que le pouvoir (c’est-à-dire la majorité du capital de l’entreprise) appartient à des individus ou organisations n’ayant pas d’intérêt principal en dehors de Contexte. 

  • Viser, année après année, la rentabilité, condition sine qua non de l’indépendance. 

  • Créer les conditions pour que les journalistes puissent exercer leur métier, dans le cadre de la ligne éditoriale, en toute indépendance vis-à-vis des pouvoirs externes (économiques comme politiques) et internes (intérêts commerciaux de l’entreprise, intérêts des actionnaires).

• Être acteur du destin de l’entreprise : chaque année, les salariés ont la possibilité de devenir actionnaires de Contexte par l’intermédiaire de la société des salariés.

Expérience :

• Minimum 10 ans en design produit, incluant des projets significatifs pour le web, le mobile et les applications. Une expérience dans les produits SaaS est fortement souhaitée.

Compétences techniques :

• Connaissance approfondie des meilleures pratiques en UX/UI.

• Excellente maîtrise de la conception graphique et des interfaces utilisateur.

• Bonne culture générale et intérêt marqué pour le design graphique et la typographie.

• Maîtrise de Figma.

Compétences optionnelles (un vrai plus) :

• Connaissances en intégration HTML, CSS, et JavaScript.

• Connaissances des normes d’accessibilité numérique (WCAG) et des standards web.

• Maîtrise de Webflow.

Qualités personnelles

• Proactivité, esprit d’initiative et capacité à anticiper les besoins.

• Sens de l’ingéniosité et de l’efficacité pour répondre aux défis de conception et de production avec des solutions astucieuses.

• Excellente communication pour partager et défendre des idées de design.

• Curiosité et envie d’évoluer dans un environnement technologique et éditorial exigeant.

• Entretien 1 : Echange avec le chargé de recrutement

• Entretien 2 : Deep dive avec le Directeur Produit et le Directeur du Design

• Entretien 3 : Échange fit savoir-être et opérationnel avec des membres de l’équipe

• Entretien 4 : Echange avec deux membres du Codir