📌 Quelles seront vos principales missions ?  
En tant que correspondant IT de l’équipe Hôtels à l’échelle européenne, vous veillez au maintien en conditions opérationnelles et à l’évolution continue des solutions groupes et pilotez-en transverse la mise en place des nouveaux projets dans le respect de nos standards. 
 
Vos principales missions sont les suivantes : 
 
• Vous coconstruisez avec la Direction Métier la roadmap Digitale et informatique liée à l’activité et vous la pilotez
• Vous réalisez l’assistance à Maîtrise d’ouvrage des projets (comprendre et traduire les besoins utilisateurs) au niveau Européen : vous êtes l’interlocuteur clé de la Direction Hôtellerie et facilitez le lien avec l’équipe de maintenance SAP (externe, interne) et les éditeurs externes des autres applications de votre portefeuille
• Vous réalisez et/ou supervisez/coordonnez au niveau européen la Maîtrise d’œuvre des projets de la Direction Hôtels sur les outils core model dont vous aurez la charge 
• Vous animez en transverse l’équipe européenne IT et Business qui travaille sur le projet et assurez la gestion de projet de A à Z : coordination des acteurs dans la rédaction des cahiers des charges, rédaction des spécifications, organisation des phases de recette, gestion et rédaction de la documentation, assistance aux utilisateurs et accompagnement au changement
• Vous êtes en charge du suivi et de la production de reporting dédié à votre ligne d’activité (assistée ou pas d’intervenants internes ou externes en support) via PowerBI 
• Vous êtes garant(e) de la qualité de la maintenance et du support qui pourront être externalisés pour tout ou partie chez un tiers ou dans nos équipes internes en Europe 
• Vous réalisez la construction et le suivi budgétaire de vos activités

📌 Quel est le profil idéal ?  

Issu(e) d’une formation BAC +4/5, vous justifiez d’une expérience de 10 ans ou plus comme Chef de Projets AMOA ou MOE H/F chez un client final ou au sein d’une ESN ou de fonctions de Business Process Analyst. Une expérience dans le monde l’hôtellerie est indispensable.
Vous possédez une expérience de gestion de projets (AMOA / MOE) pour le compte de clients internes / externes au sein d’une société utilisatrice ou d’une ESN.
Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :

• Vous êtes doté d’un bon relationnel et vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Vous appréciez les interactions fréquentes avec le Business et vos collègues de l’IT.
• Vous êtes synthétique et avez pu accompagner le changement dans le cadre de pilotage de roadmap globale
• Vous connaissez/maitrisez un outil de reporting type Power BI : des connaissances Data/Business Intelligence seraient un plus
• Une connaissance des outils utilisés dans le monde hôtelier serait un plus
• La satisfaction client est pour vous une préoccupation majeure
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’organisation, de coordination et votre sens du détail

Votre niveau d’anglais est courant

📌 Quels sont les avantages chez Covivio?  
 
Les indispensables 

• Un package de rémunération complet comprenant : salaire fixe sur 13 mois / prime annuelle basée sur vos performances individuelles / intéressement – participation / la possibilité d’acquérir des actions Covivio 
• 80% du titre de transport remboursé 
• Une mutuelle famille avantageuse 
• Un CSE dynamique et engagé (offre sportive, soirées annuelles, chèques vacances et culture…) 
• Des tickets restaurants  

 
Les petits +  

• Des bureaux tout neufs imaginés et conçus par nos équipes, en plein cœur de Paris à quelques minutes à pied de Saint-Lazare 
• Un cadre de travail flexible avec la possibilité de télé-travailler jusqu’à deux jours par semaine  
• Une offre de services complète sur son lieu de travail : salle de sport et cours de sport, conciergerie, espace bien-être comprenant une salle d’allaitement, rooftop, des paniers de fruits de saisons livrés tous les jours  
• De nombreux moments de convivialité avec les petits-déjeuners du vendredi matin et les afterworks mensuels 
• Possibilité de s’engager avec la Fondation Covivio. Chaque collaborateur dispose de 8h par an, sur son temps de travail, afin d’accompagner une association soutenue par notre Fondation. Des semaines solidaires sont aussi organisées chaque année. 

 
 
Et surtout…  
💯 Des équipes attentives, fiables, engagées, agiles et ouvertes !