Délégué commercial GMS H/F

CDD / Temporaire
Saint-Germain-en-Laye
Salaire : 2,1K à 2,3K € par mois
Début : 06 avril 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Sans diplôme
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

CPM recrute un(e) Délégué(e) commercial(e) !

Prêt à mordre à pleine dents partager la joie de l’enfance dans un merveilleux défi ?

Notre partenaire est une entreprise qui produits de la gourmandise en épicerie sucré.

L'ambition est d’aller chercher de la croissance sur un parc de magasin non visité par la force de vente avec des produits à forte rotation.

Pour cela, nous recherchons un ambassadeur capable de représenter ses valeurs avec des marques reconnues !

Plus qu'un job, Une aventure douce et sucrée à vivre !

En ta qualité d’Ambassadeur de notre partenaire, ta mission sera de développer la gamme négociée en centrale dans les enseignes cibles en utilisant les divers leviers et appliquant les 4P.

Il s'agit d'un contrat CDD de 3 mois.


Profil recherché

- Tu es motivé(e) par la Grande Distribution (première expérience serait un plus, profil magasin bienvenu)

- Un bon relationnel

- Le sens commercial, de l’autonomie de l’organisation

Cette opportunité est faite pour toi !

Chez CPM, ton manager est là pour t’accompagner dans ta montée en compétence et l’atteinte de tes objectifs.

Informations complémentaires :

Jours travaillés : du lundi au vendredi

Contrat : CDD 3 mois, débouché possible sur un CDI

Salaire brut mensuel : 2100€ + variable de 600€ brut trimestriel

Avantages : PC, Téléphone, Véhicule service, Carte carburant, Forfait déjeuner 17.70€ sur justificatifs, Forfait étape sur justificatifs

Localisation du poste : ville base : IDF OUEST . Départements à visiter : 70% des points de vente sur le 92 / 78 / 95 / 91

Process de recrutement : 1 Entretien Recrutement / 1 Entretien Opérationnel



« Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l’accès à l’emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité. »

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