Nous recherchons un Gestionnaire de Paie & Contrôle de gestion sociale (H/F).

Rattaché(e) au Directeur Paie et contrôle de gestion sociale et au sein d'un service Paie à taille humaine (environ 5 personnes), vos tâches s'articuleront autour de la réalisation de la Paie et du contrôle de gestion social à savoir :

• La gestion administrative du personnel, de la création des dossiers du personnel jusqu'au départ du salarié (soldes de tout compte)

• Le contrôle et le traitement des éléments variables de paie (250/300 bulletins de paie)

• La déclaration des mouvements via DSN, la réalisation de tout type d'attestations (Pôle emploi, maladie, AT, ½ temps thérapeutique.)

• Les déclarations de Charges Urssaf, Retraite, Mutuelle, Prévoyance, le suivi des indemnisations en cas d'absence (maladie, maternité, AT)

• La gestion des dossiers de Prévoyance et suivi adhésion/radiation mutuelle Le suivi complet des visites médicales des salariés (Convocations salariés, relances, relation avec les centres de médecine du travail, reporting)

• Etre un support pour apporter l'aide et le conseil à vos interlocuteurs opérationnels.

Ces missions ne sont pas exhaustives, le Gestionnaire de Paie & Contrôle de gestion sociale (H/F) pourra participer à des projets liés au contrôle de gestion sociale en collaboration avec le Directeur Paie et contrôle de gestion sociale.

Nous recherchons avant tout une « personnalité » capable de s'inscrire dans un service Paie stratégique pour l'entreprise.

• Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 spécialisation Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Gestionnaire de Paie en prestation de services ou en cabinet d'expertise comptable.

• Vous êtes force de proposition, polyvalent (e) et organisé(e).

• Vous aimez travailler en équipe, la solidarité est une des valeurs que nous recherchons.

• Votre discrétion professionnelle et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans votre mission.

• Vous maîtrisez parfaitement le pack office (Word, Excel, Powerpoint).

• Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels de Paie, la connaissance d'Inextenso est un plus.

Informations complémentaires :

• Contrat : CDI à partir du 06/01/2025

• Salaire brut annuel : 30K€

• Statut : ETAM 

• Avantages : Mutuelle/ Prévoyance, Tickets Restaurants, Remboursement 50% Transport, Télétravail possible

  
  
  

Si vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique au sein d'une entreprise jeune et engagée alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.