Nous recrutons un/une Architecte DevSecOps pour renforcer notre Business Unit Défense & Sécurité au sein de l'agence Direction Technique vous rejoindrez l’équipe DevOps qui a pour but d’industrialiser et de fiabiliser le Delivery de l’ensemble des équipes de développement au sein d’un système d’information protégé. Cette démarche s’appuie sur l’automatisation de l’ensemble de la production logicielle sur toutes les phases de développements logiciels. 

La mission consiste à industrialiser et à fiabiliser le delivery de l’ensemble de la Business Unit Défense, depuis les phases de développement jusqu'à la mise en production.

Vos missions :

• Collaborer avec les architectes logiciels et systèmes pour la définition des solutions DevSecOps
• Piloter et implémenter ces solutions : conteneurisation, tests automatiques, etc.
• La maintenance et l'évolution de l’usine DevOps
• Les pipelines de delivery complet dans le modèle DevSecOps
• Travailler en interface avec les architectes logiciels
• Conseiller, accompagner, former et assurer le support aux équipes
• Être force de proposition (veille technologique) sur ce secteur en perpétuelle évolution

L'environnement technique :

• Conteneurisation (docker / podman / kubernetes), virtualisation (qemu)
• Orchestrateur jenkins (declarative pipelines)
• Automatisation ansible

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Intégrer l'Agence Direction Technique c’est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Laura lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #DevSecOps #LI-Hybrid #LI-LM1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

De formation Bac+5 écoles d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en intégration technique.

La maîtrise des environnements linux est indispensable à l’exercice de votre fonction.

Vous avez un bon esprit d'équipe et vous savez synthétiser votre travail ? Vous êtes à l'écoute et avait un bon esprit d'analyse ? 

Alors vous êtes la personne qu’il nous faut!

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Intégrer l'Agence Direction Technique c’est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

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Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Laura lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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