Intégrateur/trice système - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

Résumé du poste
CDI
Le Plessis-Robinson
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Ansible
Shell
Elk
Prometheus
Redhat
+3
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CS
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un/une Intégrateur système pour renforcer notre Business Unit Défense & Sécurité au sein de l'agence Direction Technique vous rejoindrez l’équipe DevOps qui a pour but d’industrialiser et de fiabiliser le Delivery de l’ensemble des équipes de développement au sein d’un système d’information protégé. Cette démarche s’appuie sur l’automatisation de l’ensemble de la production logicielle sur toutes les phases de développements logiciels. 

La mission consiste à s’impliquer dans la définition et l'implémentation de l’intégration des projets de la BU Défense. Cette démarche s'appuie sur les principes d’automatisation (DevOps) afin de fiabiliser la qualité du delivery Système.

Vos missions :

• Prendre en charge les activités d'intégration (Linux / OpenSource) et de gestion de configuration ;

• Définir et améliorer les processus actuels (DevOps) ;

• Rédiger la documentation associée.

L'environnement technique :

  • OS durcis linux (redhat / gentoo)
  • Authentification unifiée (ldap / cas)
  • Gestion des logs (stack ELK)
  • Solutions de supervision (snmp / prometheus)
  • Bases de données (postgres / sqlite)
  • Réseaux (vlans / iptables / 802.1x)
  • Virtualisation (qemu) / conteneurisation (podman / docker)
  • Gestion des éléments crypto (x509)
  • Ansible / jinja2
  • Maitrise des scripts (shell/python)
Informations supplémentaires

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Intégrer l'Agence Direction Technique c’est aussi :

  • Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
  • Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
  • Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
  • Du télétravail, si le projet le permet
  • Une mutuelle prenant en charge votre famille 
  • Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  • Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Laura lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #system #LI-Hybrid #LI-LM1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 


Profil recherché

De formation Bac+5 écoles d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en Systèmes, Intégration continue, DevOps. Vous avez de solides compétences techniques en DevOps en environnement Windows et Linux.

Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité de communication et d'analyse, d'un esprit d'équipe et capacité à travailler collaborativement. Vous avez également une capacité à être force de proposition et à suivre une veille technologique.

Alors vous êtes la personne qu’il nous faut!


Déroulement des entretiens

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Intégrer l'Agence Direction Technique c’est aussi :

  • Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
  • Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
  • Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
  • Du télétravail, si le projet le permet
  • Une mutuelle prenant en charge votre famille 
  • Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  • Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Laura lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #system #LI-Hybrid #LI-LM1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

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