Nous recrutons un/une Technical lead / Responsable technique pour rejoindre notre BU Cybersécurité au sein de SEDUCS, une solution souveraine de sécurisation de systèmes d'exploitation. Notre mission consiste à produire et intégrer des OS sécurisés au sein des systèmes d'information de nos clients. Cela se traduit soit par la mise en œuvre de projets d'intégration de solutions existantes soit par l'intégration de solutions spécifiques. Nous mettons en œuvre une démarche industrielle de développement logiciel qui s'appuie sur nos assets produits et nos chaînes d'intégration et déploiement continus.

En tant que leader technique pour l’intégration de logiciels tiers au sein de système d’exploitation sécurisé fait sur mesure, vous aurez la charge d’amener un projet de bout en bout en allant de la conception au développement logiciel, leur intégration et la gestion de l’équipe attenante. Vous aurez comme mission d’arrêter les choix techniques de l'architecture logicielle des solutions et produits en coordination avec les équipes et autres architectes logiciels et système.

Vous pourrez être amené à réaliser des prototypes pour valider les choix techniques et à accompagner l'équipe de développement dans leur mise en œuvre. Vous serez un référent technique pour l'équipe de développement, à ce titre vous contribuerez à la montée en compétence des développeurs, réaliserez les revues et intégration de code, veillerez au respect du processus et des bonnes pratiques de développement.

Vos missions :

• Concevoir l’architecture système et logicielle des produits et solutions en relation avec le chef/directeur de projet et/ou responsable produit ainsi que l’équipe de développement logiciel.
• Accompagner l’implémentation de l’architecture système et logicielle tout en contribuant au développement des divers couchs composant le projet.
• Spécifier les interface externes et internes des composants développés.
• S’assurer de la capacité de déploiement des composants dans les environnements d’intégration et validation / vérification ainsi que de production cible.
• Assister les tests d’intégration et de validation.
• Assurer une veille technologique pour accompagner la modernisation des solutions et produits en apportant des méthodes et concepts innovants.

L’environnement technique :

• Connaissances pratiques des solutions cloud et de virtualisation.
• Maîtrise des langages C, C++, scripts (Bash/Shell)
• Maîtrise des patterns d’architecture et modélisation logicielle, , pratique des revues de code.
• Maîtrise de Git et de la gestion de configuration.
• Maîtrise de l’intégration et déploiement continu.
• Maîtrise de l’OS et services Linux et/ou BSD.
• Outils de gestions des anomalies / faits techniques.

Intégrer SEDUCS, c’est aussi : 

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024).
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles.
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes.
• Du télétravail, si le projet le permet.
• Une mutuelle prenant en charge votre famille.
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances;
• Une prime vacances et de cooptation.

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS 

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez un/e recruteur lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CS #hiring #OS #Linux #LI-Hybrid #LI-DV1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

De formation Bac +5 en École d'ingénieur ou équivalent universitaire spécialisé dans le domaine scientifique, vous disposez d'expériences dans le monde des systèmes d’exploitation Linux et/ou BSD, de connaissances en développement logiciel dans le domaine des systèmes complexes à logiciel prépondérant.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous savez procéder avec méthode pour analyser les problèmes rencontrés ? Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et vous savez faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Intégrer SEDUCS, c’est aussi : 

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024).
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles.
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes.
• Du télétravail, si le projet le permet.
• Une mutuelle prenant en charge votre famille.
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances;
• Une prime vacances et de cooptation.

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS 

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez un/e recruteur lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CS #hiring #OS #Linux #LI-Hybrid #LI-DV1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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