Nous sommes à la recherche d’un(e) Influence Marketing Manager, rattaché(e) à l’équipe Growth.

Ta mission : Développer l’Influence en tant que canal d’acquisition pour Cuure, en France et en Europe. Aujourd’hui, ce canal ne représente déjà pas moins de 20% de notre acquisition.

L’Influence chez Cuure en quelques chiffres :

• Environ 2000 influenceurs à date.

• 600k€ de budget annuel prévu pour 2024.

• Un canal qui représente près de 25% de notre acquisition.

• Une volonté de tripler nos investissements à l’international en 2024.

Au quotidien, tu auras l’occasion de :

• Définir la stratégie de l’influence en France et en Europe.

• Contribuer à la création de campagnes d’Influence de A à Z : sourcing, contractualisation, gestion de projet, engagement des influenceurs.

• Analyser quotidiennement les performances des influenceurs en termes d’acquisition, de rétention, mais également d’impact sur les autres canaux d’acquisition.

• Participer à faire croître l’Influence en tant que canal d’acquisition clé chez Cuure.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste clé chez Cuure, dans lequel tu as l’opportunité d’avoir un réel impact sur la stratégie de l’entreprise et son développement.

• Nous sommes en pleine croissance, le meilleur environnement possible pour grandir et faire grandir.

• Nous avons une très forte culture d’entreprise, humaine et déterminée. Notre équipe est extrêmement soudée et bienveillante.

• Nous créons le meilleur environnement possible pour le développement professionnel et personnel de chacun(e).

• Nous organisons des séances de feedback et de coaching individuel tous les mois.

Comment prendrons-nous soin de toi ?

• Supers bureaux en plein cœur de Paris.

• Une politique de remote flexible (2 jours/semaine et plus de flexibilité ponctuellement).

• Tickets Restaurants avec Benefiz de 10€/j (pris en charge à 50%).

• Afterworks en équipe toutes les semaines.

• Des compléments alimentaires pour prendre soin de toi.

Profil recherché :

• Issue(e) d’une formation école de commerce.

• Tu es dôté(e) d’un excellent relationnel.

• Tu cherches un poste au coeur de la stratégie digitale et as un goût prononcé pour le challenge ;

• Tu as une fibre entrepreneuriale et tu es de nature proactive, autonome et dynamique ;

• Tu maîtrises le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral (espagnol, italien ou allemand sont un plus) ;

• Tu as un intérêt marqué pour le secteur de la santé et du bien-être ;

• Idéalement, tu as une première expérience en start-up, scale-up ou environnement à forte croissance.

1. Screening avec la HR Manager (Sabrine)

2. Entretien avec ta future Manager (Lindsay)

3. Business case

4. Entretien avec un des deux co-fondateurs et deux autres personnes de l’équipe

5. Prise de référence