Vous recherchez un poste à responsabilités dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre Direction Financière, et collaborez au pilotage de la comptabilité d’une entreprise en pleine croissance, filiale d’un groupe du CAC 40.

Rattachée à la VP Finance, vous serez en charge des opérations comptables de l’entité française et d’une succursale en Espagne, avec un périmètre varié allant de la gestion des clôtures mensuelles à l’établissement des documents financiers.

Chaque journée apporte son lot de défis stimulants, dans un contexte qui exige rigueur et précision. Évoluant au sein d’un groupe coté, vous devrez maîtriser parfaitement les processus et respecter des échéances courtes pour assurer la fiabilité des comptes.

🎯 LES MISSIONS :

• Pilotage comptable et financier

  Vous assurerez la fiabilité de la comptabilité de l’entité française et de la succursale espagnole. Vous réaliserez les déclarations fiscales et préparerez la liasse fiscale ainsi que les comptes annuels, avec le soutien de notre expert-comptable. Vous serez également en charge du reporting mensuel à J+3 et du suivi proactif de la trésorerie.

• Veille réglementaire

  Garantir la conformité aux obligations légales fait partie de vos responsabilités, tout comme l’alerte de la Direction Finance en cas de détection d’éléments pouvant compromettre la réalisation des objectifs financiers.

• Contrôle interne

  Dans un souci d’optimisation, vous veillerez à l’amélioration continue des processus internes afin d’assurer un bon niveau de contrôle interne et de respecter les délais de clôture. Vous participerez également activement à la revue annuelle des comptes avec les commissaires aux comptes.

• Management de 2 comptables

⭐ VOTRE PROFIL :

• De formation supérieure en Comptabilité, vous justifiez de 8 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement complétée par un passage en cabinet.

• Votre maîtrise d’Excel et votre aisance avec les outils informatiques sont reconnues

• Vous êtes à l’aise en anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral

• Autonome, pragmatique, doté(e) d’un esprit d’analyse et d’initiative, vous êtes également apprécié(e) pour votre excellent relationnel.

💜 POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Télétravail possible 3 jours par semaine

• Indemnité de repas (Swile : 9,48€/jour, payée à 60%)

• Accor Employee Card : réduction sur les réservations d’hôtel

• Plans d’intéressement et de participation

• CSE : activités sportives et culturelles, cartes-cadeaux et réductions diverses

• 12 jours offerts chaque année pour s’impliquer dans des projets à but non lucratif

😍 DECOUVREZ NOTRE CULTURE :

Chez D-EDGE, nous sommes animés par ces 4 valeurs clés :

• We care about people #PEOPLE FIRST

• We dare to share #OPEN COMMUNICATION

• We embrace change #ADAPTABILITY

• We go the extra mile #GO BEYOND

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D-EDGE est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous accueillons tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur origine ethnique, de leur religion, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leur âge, de leur handicap ou de tout autre statut protégé par la loi.

1. Entretien téléphonique avec le Talent Acquisition Manager

2. Premier entretien avec notre VP Finance

3. Entretien autour d’une étude de cas

4. Deuxième entretien avec notre CFO

Veuillez noter que nous demanderons des références professionnelles.

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