D-EDGE Hospitality Solutions

Tu as déjà réservé un hôtel en ligne ? Alors tu as sûrement déjà utilisé D-EDGE sans le savoir.

Filiale du groupe Accor, D-EDGE est le 1er fournisseur européen et le 3e fournisseur mondial de technologie de distribution hôtelière.

Concrètement ? Nous aidons chaque jour + de 17,000 hôtels à développer leur visibilité et leurs réservations en ligne grâce à une gamme d’applications SaaS et de services de marketing digital 🚀🚀

Nous sommes plus de 550 D-EDGERS, qui réinventons la réservation d’hôtel, pour le voyageur comme pour l’hôtelier.

Notre raison d’être : Simplifier l'univers de l'hôtellerie grâce à des produits simple d'utilisation.

🚀 Tu adores l’univers du voyage et la tech est ton terrain de jeu ?

🙋 Tu aimes baigner dans un environnement international?

🌟 Tu souhaites apporter ta pierre à l’édifice et travailler dans une structure agile où tes idées seront les bienvenues ?

🌻 Tu penses qu’une journée où l’on a appris et partagé des connaissances est une bonne journée ?

Si tout ça te parle, alors tu vas te plaire chez D-EDGE !

En entrant chez D-EDGE, tu rejoins une entreprise humaine, qui se soucie du bien-être de ses collaborateurs et met le sens et la qualité de vie au travail au cœur de sa politique :

🏡 Tu profites de bureaux super confortables, qui te permettront de travailler dans les meilleures conditions.

💻 Tu peux pratiquer le télétravail 3 jours par semaine et être jusqu’à 4 semaines par an en full-remote.

🎁 Tu profites de nombreux avantages : tarifs collaborateurs dans les hôtels Accor et chez de nombreux partenaires du Groupe, intéressement, participation, plan d’épargne salariale, Indemnité télétravail, forfait mobilité durable…

🏋🏻‍♀️Parce qu’un esprit sain fonctionne encore mieux dans un corps sain, tu peux participer à des cours de sport 3 fois par semaine, animés par Gianni, notre coach sportif.

🤝🏻Tu as la possibilité de dédier 1 jour par mois à des projets d’engagement responsable (mécénat de compétence, tutorat, actions caritatives…)

📚 Tu profites d’un programme de formation aux petits oignons pour être guidé dans ta progression et évoluer chez D-EDGE (évolution hiérarchique, changement de métier, mobilité géographique, tout est possible).

🍼 Un projet de parentalité ? le congé maternité est allongé d'une semaine et nous prenons en charge le congé second parent à 100%.

🎯 Nous travaillons avec des OKR, co-construits, pour avoir des objectifs à court, moyen et long terme et créer de la transversalité.

🎉 Enfin, tu trouveras chez D-EDGE une super ambiance de travail et plein de moments festifs : soirées jeux, family day, karaoké, apéros et notre “fameuse” Summer Party annuelle.