FP&A Senior Analyst

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 02 janvier 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Modélisation financière
Compréhension des marchés financiers
Compétences en communication
Créativité et innovation
Planification financière
+5

Dalma
Dalma

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un contexte de développement accéléré de nos activités en France et en Allemagne, ta mission sera d’allier vision stratégique et rigueur financière pour contribuer à la croissance de notre portefeuille de clients et à l’atteinte de nos objectifs de rentabilité. Ce poste est une opportunité unique pour participer activement à des projets structurants et avoir un impact direct sur l’avenir de notre organisation !

Business Planning : planification stratégique Groupe

  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du Business Plan à 5 ans

  • Piloter les phases de reforecast officiel du Business Plan

  • Développer des KPIs financiers et stratégiques pour analyser et présenter la performance globale de l’entreprise, en lien avec l’équipe Data Analytics

Financial Planning : efficience budgétaire et rentabilité

  • Budget annuel : piloter le processus budgétaire de A à Z, et soutenir les équipes opérationnelles dans le suivi mensuel des dépenses et leur optimisation

  • Analyse des écarts : identifier les variations entre les résultats réels et les objectifs, et suggérer des actions correctives pertinentes

  • Gestion de la rentabilité : faire des analyses et proposer des solutions concrètes pour optimiser nos dépenses et améliorer nos marges en continu

  • Amélioration continue : simplifier et fiabiliser les processus financiers grâce à des outils de contrôle de gestion innovants

Support stratégique

  • Piloter notre stratégie de Procurement pour nos dépenses corporate, en lien avec notre partenaire Najar

  • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, opérations et le management pour garantir l’alignement des objectifs financiers avec la vision globale de l’entreprise; et travailler sur des projets stratégiques en équipes pluri-disciplinaires

  • Participer à la stratégie de financement long terme des activités du Groupe

  • Soutenir la stratégie financière et extra financière (RSE) de l’entreprise


Profil recherché

💡 Nous sommes ton entreprise idéale si tu cherches à :

  • Intégrer une scale-up française en pleine croissance et participer activement à des projets stratégiques variés

  • Bénéficier d’une responsabilité directe sur des analyses stratégiques et des recommandations ayant un impact réel

  • Travailler dans un environnement dynamique, innovant et stimulant

Tu es notre candidat·e idéal·e si… 📩

Tu as un profil financier et analytique solide, avec des expériences professionnelles pertinentes !

Formation et expérience

  • Tu es diplômé.e d’une Grande École ou Université, avec spécialisation en finance, stratégie ou audit (Bac+5)

  • Tu as une expérience professionnelle de 5 ans minimum après ta sortie d’école; en FP&A (de préférence dans des environnements dynamiques comme les start-ups ou scale-ups), et/ou cabinet d’audit, conseil, transaction services, banque d’investissement

Compétences et qualités

  • Solide compréhension des concepts financiers

  • Mindset analytique, avec une capacité à transformer les données en recommandations claires

  • Autonomie et prise d’initiatives

  • Maîtrise avancée d’Excel et des outils de modélisation financière

  • Une bonne connaissance des bases de données et des outils de Business Intelligence (Looker) serait un vrai plus, en particulier pour travailler en collaboration avec l’équipe Data Analytics

  • Aptitude à naviguer dans des environnements en constante évolution, avec une grande rigueur et une attention aux détails

  • Excellente capacité de communication écrite et orale, avec une aisance à collaborer avec des interlocuteurs variés, y compris le Top Management

  • Anglais professionnel courant


Déroulement des entretiens

  • Un call de découverte avec Louise, de l’équipe RH (30 min)

  • Un entretien avec Thibault, futur manager et DAF de Dalma (45 min)

  • Un cas pratique ou test technique pour évaluer tes compétences stratégiques et analytiques, suivi d’un debrief à l’oral

  • Un entretien de culture fit avec des membres de l’équipe

  • You’re in 🚀

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