Contexte

Rattaché(e) au VP Finance, vous participez en tant que FP&A confirmé à l’optimisation des performances financières de Skello et vous l’accompagnez dans sa stratégie de croissance et de diversification.

Principales missions:

- Produire les reportings mensuels et trimestriels (incluant le comparatif aux périodes passées et à nos prévisions budgétaires)

- Préparer des analyses et des commentaires à destination du Comité de Direction et du Board

- Participer à la construction annuelle du budget

- Proposer et préparer les nouveaux indicateurs potentiellement nécessaires au suivi des nouveaux axes de développement et à l’évolution des besoins de l'entreprise

- Donner une visibilité sur les performances passées et projections futures de chaque département de l’entreprise (product & tech, sales & marketing, international, enabling functions) en produisant les analyses adéquates en liaison avec les VP responsables de ces activités

- Agir en tant que partenaire financier des équipes opérationnelles dans le but de les accompagner dans le pilotage de la topline (sales & marketing, international) et de leurs ressources (tous)

- Challenger et optimiser les processus et outils existants et contribuer à leur évolution afin de générer de l'efficacité, de l'agilité et une focalisation accrue sur l'analyse à valeur ajoutée ; participer à l'automatisation des processus et des tâches du FP&A

Profil préférentiel:

- Formation supérieure de type Bac +5 en Gestion / Finance,

- Expérience réussie de 2 ans (post études) sur des postes de contrôle de gestion, FP&A ou audit interne, soit dans une scale-up, soit dans une grande entreprise (dans un contexte de forte agilité et/ou de transformation rapide) ; et/ou expérience en cabinet d’audit (Big 4)

- Grande rigueur et esprit d’analyse, agissant de manière méthodique et structurée

- Proactif, avec la capacité à trouver des solutions et apporter du soutien aux autres fonctions

- Capacité à travailler en dans un environnement agile qui évolue rapidement

- Très bonnes qualités relationnelles et de communication

- Anglais courant avec une vraie maîtrise des suites Google et Microsoft

L'environnement Skello

- Huit jours de RTT en plus des cinq semaines de congés payés

- Politique de télétravail hybride (2 jours par semaine max)

- Une carte de tickets-restaurants (Swile)

- Avantages CSE via HappyPal

- Un forfait mobilité durable cumulable avec la prise en charge des frais de transport en commun (50%)

- Une mutuelle (Side Care)

- Un onboarding sur mesure et un budget de formation continue

- Des bureaux en plein centre de Paris

Process de recrutement

- Premier échange avec une personne de l'équipe Talent Acquisition

- Une rencontre avec Alexandre, COO de Skello

- Business case à faire + restitution

- Prise de références et offre !