Backend Java Developer

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe
Java
Gitlab
Mongodb
Maven
+6

Dawex
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de Engineering, en tant que développeur·se Backend Java :

  • Rattaché à une feature team, vous concevez, développez, testez et livrez les fonctionnalités et évolutions de nos solutions en utilisant des méthodes Agiles

  • Vous savez écrire un code simple et maintenable tout en privilégiant le pragmatisme

  • Vous travaillez main dans la main avec les équipes Product Management, Product Experience, Customer Success, pour créer une expérience nouvelle et rendre un service performant et sécurisé

  • Contribuez à améliorer le Produit au quotidien et à structurer l’entreprise au fil de sa croissance.


Profil recherché

  • Expérience significative (3 ans minimum) dans la création d’applications Web BtoB en environnement agile

  • Connaissance des bonnes pratiques de développement dans un environnement Cloud MicroServices, des techniques de tests, de performance, de sécurité et de design d’APIs

  • Vous aimez porter la construction de fonctionnalités innovantes de bout en bout

  • Vous savez travailler en équipe, partager vos connaissances

  • Enthousiaste, autonome, rigoureux·se et force de proposition, vous n’avez pas peur de sortir de votre zone de confort

  • Vous maîtrisez notre stack back-end : Java 17, Spring, MongoDb, Junit, Mockito ainsi que nos outils de développement : Maven, Gitlab, Docker

  • Une expérience avec ElasticSearch, RabbitMQ ou Go serait un plus.

\La politique de télétravail est applicable uniquement aux personnes résidants en France métropolitaine.*


Déroulement des entretiens

  • Un premier rendez vous rapide avec un responsable de l’équipe Engineering

  • Un entretien technique avec l’équipe Engineering

  • Une rencontre avec des membres des features team

  • Une entrevue avec les co-CEOs

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