En tant que Lead Data Scientist chez DeepReach, vous serez leader des initiatives Data et jouerez un rôle essentiel dans l’élaboration de notre stratégie Data. Vous collaborerez étroitement avec les équipes transversales et les stakeholders pour mener le développement et la mise en œuvre de solutions Data innovantes - votre travail aura un impact direct sur l’expérience produit de nos clients.
Vos missions :
Strategic Data Leadership: Définir et exécuter la stratégie globale de l’entreprise d’un point de vue data, en l’alignant sur les objectifs de l’entreprise et les “best practices” de notre secteur d’activité.
Piloter l’évolution du Machine Learning et de l’Intelligence Artificielle: Piloter l’intégration des techniques de Machine Learning et d’Intelligence Artificielle sur notre plateforme, en exploitant les données pour améliorer l’expérience utilisateur et faire croître l’entreprise.
Manager: Construire l’équipe et accompagner son développement.
Analyse Data et insights: Favoriser la prise de décision Data-driven dans l’ensemble de l’organisation en livrant des analyses data concrètes et en vous basant sur des techniques avancée et innovantes.
Engagement des stakeholders: Collaborer avec les stakeholders internes et externes pour comprendre leurs besoins, prioriser les initiatives et créer de la valeur grâce à des solutions data-driven.
Innovation et recherche: Veille active des nouveautés, technologies et méthodologies innovantes dans le domaine de la data science et analytics et les promouvoir au sein de notre organisation.
Expertise en AdTech et en marketing digital: Exploitez votre connaissance du secteur AdTech et du marketing digital pour mener des initiatives stratégiques et identifier des opportunités de croissance et d’optimisation.
3+ ans d’expériences réussies dans le domaine Data scientist dans un environnement dynamique, en constante évolution et innovant (expérience de management/lead serait un plus).
Langages de programmation nécessaires: Python ou R (JavaScript serait un plus).
Solides compétences en conception de bases de données (data lake ou data warehouse), ainsi qu’en SQL.
Diplôme en Computer Science, IT, informatique ou dans un domaine similaire.
Anglais courant nécessaire.
Mais également :
Compétences de communication: capacité à parler “data” à tous les niveau de l’organisation et aux clients en externe.
Excellentes compétences numériques et analytiques.
Une expérience préalable dans le domaine de l’AdTech et/ou du marketing digital est un grand plus.
Une expérience préalable avec les SIG et/ou time series data est un grand plus.
Appel téléphonique de 20/30min avec Margaux, notre HR BP
Entretien avec Guillaume, notre CPO, votre futur manager
Case Study à faire chez soi et à remettre lors d’un échange avec Guillaume et/ou Jean-François, notre CTO, avec qui vous travaillerez également étroitement
Entretien final avec Jean-Pierre, notre CEO
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.
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