Data Engineer H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Aptitudes techniques
Outils d'automatisation
Kubernetes
Git
Mongodb
+6

Redpill
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tes missions

Au sein de l’équipe Data d’Ermes et sous la responsabilité de notre Chief Data Officer, tu seras amené(e) à contribuer à des projets Data très variés :

  • Participer à la construction de pipelines de traitement des données

  • Améliorer et maintenir les algorithmes déjà existants de la plateforme

  • Participer à la mise en production de nouveaux algorithmes, développer des outils d’automatisation des tâches

  • Optimiser la mémoire (disque et RAM) des applications

  • Participer aux côtés du Chief Data Officer à l’établissement de la roadmap Data

  • Réaliser une veille technologique et scientifique

Tech skills

  • Connaissances indispensables : Python, Spark, Git, Docker, Airflow, Kubernetes

  • Connaissances appréciées : Rabbit MQ, Kafka, PostgreSQL, Longhorn, MongoDB, ElasticSearch, Metabase

Les avantages que nous offrons

  • 1 jour de télétravail par semaine + 1 semaine par semestre

  • Tous les salariés bénéficient d’une cagnotte d’un montant de 3 500€ en 2024 qu’ils peuvent dépenser librement parmi tous les avantages exonérés disponibles : repas, culture, mobilité, sport…

  • Prime vacances annuelles

  • PEE / Intéressement et participation

  • 5 jours de mécénat de compétence


Profil recherché

  • Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur et tu as plus de 5 ans d’expérience en tant que Data Engineer

  • Tu es capable de formuler des solutions data-driven répondant aux problématiques business, ainsi qu’à en mesurer la performance

  • Tu as un esprit entrepreneurial, tu es autonome et rigoureux(se)

  • La connaissance de l’univers ad-tech et de ses problématiques est un plus

  • Aisance à travailler en équipe : équipe Data (Data Analysts, Data Scientists et Data Engineers) et les autres équipes Ermes (infrastructure, projet, etc)


Déroulement des entretiens

RH et Manager

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