Le Pôle Catalogue des données de santé, directement rattaché à la direction générale, est en charge de nouer, suivre et développer des partenariats avec les acteurs de l’écosystème, qu’ils soient à l’origine de la collecte des données ou en charge de leur valorisation. 

Le Health Data Hub est au contact d’un écosystème vaste composé d’une grande variété d’acteurs. Il s’agit notamment des établissements de santé, des organismes de recherche, des professionnels de santé, des usagers du système de santé, des acteurs institutionnels ou encore des acteurs industriels, de la data ou du produit de santé, médicament ou dispositif médical.

Tous ces acteurs sont confrontés au défi de l’accès aux données de santé, de son exploitation, de l’identification des acteurs compétents, de la compréhension de la cartographie institutionnelle et des rôles de chacun. Les demandes d’accès aux données de santé s’intensifient et leur mise à disposition facilitée devient de plus en plus stratégique à mesure que les projets de recherche se multiplient et qu’ils sont encouragés par les équipes ministérielles.

Dans l’optique de faciliter l’identification, la collecte et la mise à disposition de données d’intérêt pour la recherche et l’innovation - dans le respect des efforts de chacun - le Health Data Hub a créé une offre de service autour de l’accès à un catalogue de bases de données de santé françaises.

Au sein du pôle en charge de cette offre de service, vous aurez pour rôle d’accompagner les acteurs en charge des données de santé et d’œuvrer pour favoriser leur partage au bénéfice de la communauté, des patients et de l’organisation des soins en général.

En tant que chef de projet, vous serez responsable d’un portefeuille de partenaires en charge de bases de données (cohortes, registres, entrepôts de données de santé, bases de données issues de projets impliquants des acteurs publics et/ou privés) et vos missions seront les suivantes : 

• Accompagner les partenaires dans la création ou la mise en conformité réglementaire de leur base en s’appuyant sur les autres directions internes du Health Data Hub ;

• Présenter aux acteurs les démarches de partage de leurs données : gouvernance des données, valorisation économique, valorisation scientifique ;

• Conclure et développer les partenariats avec les acteurs clés de l’écosystème des données de santé en identifiant notamment les besoins des acteurs en matière d’expertise ou d’accompagnement financier à traduire en engagements contractuels ;

• Accompagner les partenaires dans l’exécution du partenariat en lien avec les directions techniques du Health Data Hub, s’assurer notamment du franchissement des jalons dans les temps impartis et en étant force de proposition pour surmonter les difficultés rencontrées ;

• Assurer la meilleure communication autour du partenariat et ses résultats, en lien avec les partenaires.

Pour cela, il vous sera demandé d’utiliser les différents outils de gestion de projet internes au Health Data Hub et d’assurer un reporting régulier à la directrice du pôle sur l’ensemble de ces activités et la satisfaction des partenaires.

Il vous sera par ailleurs demandé de participer à l’élaboration de la vision cible et notamment de : 

• Contribuer à la construction d’une stratégie pour l’identification de nouvelles bases susceptibles de rejoindre le catalogue des bases de données partagées ;

• Piloter certains travaux plus moyen terme concernant l’écosystème des partenaires en charge de données et leur lien avec le Health Data Hub.

Cette liste est non exhaustive ; le collaborateur pourra appuyer le pôle Catalogue des données de santé dans d’autres missions.

Compétences techniques

• Une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que chef de projet, partenariats ou client dans un secteur technologique ;

• Connaissance des concepts relatifs à l’exploitation de la donnée ;

• Connaissance des bonnes pratiques de sécurité et de protection des données ;

• Bonne connaissance de l’écosystème de la santé.

Compétences relationnelles

• Qualités d’organisation, de planification et de rigueur pour le suivi des interactions avec des partenaires ;

• Capacité d’écoute pour recueillir les besoins des partenaires ;

• Sens aigu du service et excellent relationnel ;

• Excellentes qualités d’expression écrite et orale ;

• Goût pour les défis et la résolution de problèmes dans un environnement complexe qui évolue en permanence.

POURQUOI CHOISIR LE HEALTH DATA HUB ?

Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe impliquée dans un projet ambitieux, qui a du sens et une finalité d’intérêt public ? Rejoignez-nous !

Notre structure récente, d’une centaine de collaborateurs/trices, a besoin de talents ayant les mêmes valeurs que celles du HDH : esprit d’entraide, sens des responsabilités, capacité d’adaptation et pragmatisme.

Ensemble, nous nous sommes engagés à :

• Accompagner les porteurs de projet visant à analyser les données de santé pour le bien commun.

• Construire et opérer une plateforme technologique pour leur offrir les meilleurs outils avec un très haut niveau de sécurité à respecter.

• Réunir et mettre en forme les données au plus grand potentiel pour la recherche et l’innovation.

• Promouvoir le partage des connaissances, des expertises et du savoir et diffuser une culture de la donnée de santé auprès de tous.

Le HDH recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Nous avons à cœur de mener une politique favorisant l’insertion professionnelle des collaborateurs en situation de handicap.

Bon à savoir: 

💪 Rejoindre le HDH c’est surtout participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec un fort impact sociétal

🏆 Au HDH, on favorise la prise d’initiatives, dans une ambiance de challenge perpétuel,

😎 de la bonne humeur et un esprit d’équipe 

Mention d’information RGPD :

Le Health Data Hub (HDH), situé au 9 rue Georges Pitard 75015 Paris, traite vos données personnelles, en tant que responsable de traitement, dans le cadre du recrutement de son personnel. 

La fourniture de vos données personnelles est nécessaire au processus de recrutement et conditionne, en cas d’issue positive, la conclusion de votre contrat de travail. Si vous ne les fournissez pas, votre candidature ne pourra pas être prise en compte.

Vos données personnelles seront transmises à la Direction Générale du HDH, au Secrétariat Général du HDH, aux membres de la direction du HDH concernée par le poste proposé et, le cas échéant, aux membres de la Direction juridique. Elles sont aussi traitées par les sous-traitants du HDH. 

Elles seront conservées pendant le temps nécessaire au traitement de votre candidature, puis pendant deux ans à compter du dernier contact avec vous. Ce délai pourra être renouvelé une fois sur la base de votre consentement, qui peut être retiré à tout moment. 

Vos données sont traitées pour les objectifs suivants et pendant les durées de conservation associées : 

1/ Finalité 1 : Gestion du recrutement

• Base légale : Exécution de mesures précontractuelles à la demande du candidat

• Durée de conservation : Temps nécessaire au traitement de la candidature

2/ Finalité 2 : Maintien d’un vivier de candidats

• Base légale : Intérêt légitime du HDH à faciliter ses recrutements en recontactant des candidats déjà rencontrés

• Durée de conservation : 2 ans à compter du dernier contact avec le candidat, puis 2 ans supplémentaires si le candidat a donné son consentement

3/ Finalité 3 : Gestion du précontentieux et contentieux RH

• Base légale : Intérêt légitime du HDH à défendre ses droits en justice, le cas échéant

• Durée de conservation : 5 ans à compter de la fin du processus de recrutement

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, à l’effacement de vos données et du droit à la limitation de leur traitement. Vous avez également la possibilité de vous opposer aux traitements relevant des intérêts légitimes du HDH, sous réserve d’invoquer des motifs qui vous sont particuliers. Enfin, vous pouvez retirer à tout moment votre consentement à la conservation de vos données personnelles au-delà de deux ans.  

Vous pouvez exercer ces droits en contactant le DPO du HDH à l’adresse dpd@health-data-hub.fr.

Dans le cas où vous ne seriez pas satisfait de la gestion de vos données personnelles par le HDH, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL).

Après avoir postulé, le recrutement se déroulera de la manière suivante : 

• Un premier entretien avec un membre de l’équipe ou la directrice du Pôle

• Une mise en situation à réaliser chez soi

• Un entretien avec la directrice du Pôle et un membre de l’équipe basé sur la mise en situation

• Une rencontre RH

• Un entretien avec la directrice du Health Data Hub