tous nos postes sont ouverts au télétravail. 

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ? 

Avec près de 1 400 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l'activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance.
Face aux enjeux stratégiques des métiers ou des fonctions, les consultants aident à concevoir, à mettre en œuvre et à conduire le changement des organisations, des processus et des systèmes d'information.

Quel sera votre rôle dans la #Team Deloitte Conseil EA ?

Enterprise Application (EA) est le pôle de Deloitte Conseil dédié au projet de transformations ERP. Dans un contexte d'acquisition de nouveaux marchés et/ou d'adaptation aux exigences de l'économie, nous intervenons auprès de clients prestigieux dans différents secteurs (services financiers, santé-pharma, distribution et industrie des biens de consommation courante, défense-aérospatial, service public).
Nos clients nous sollicitent dans le cadre de leurs projets de transformation :

• Evolution de l'organisation (diagnostic, refonte et optimisation de process, conduite du changement...) ;
• Evolution des systèmes d'information (assistance au choix de solution et à la maitrise d'ouvrage, déploiement de SAP...) ;
• Pilotage de grands projets (gestion des risques, suivi du budget et des ressources, gestion de la cohérence fonctionnelle des projets...).

Besoin de nouveaux challenges, rejoignez-nous !

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons des consultants/managers en mesure d'appréhender les enjeux stratégiques de nos clients.

Nous vous offrons :

• L'opportunité de développer des expertises métiers, sectorielles et techniques ainsi qu'une forte compétence de pilotage de projets ;
• Tout en restant autonome, un suivi de proximité pour vous accompagner dans la réussite de vos missions et garantir votre développement aussi bien professionnel que personnel ;
• L'occasion de grandir et de s'épanouir au sein d'une équipe dynamique, créative et en pleine croissance ;
• Des formations tout au long de votre carrière pour être au gout du jour de solutions nouvelle génération telle que SAP S/4 HANA ;
• L'intégration d'un cabinet multidisciplinaire, leader sur le marché.

Alors, rejoignez nos équipes afin de donner un coup d'accélérateur à votre carrière !

Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Et si c’était vous ? 

• Diplômé.e d'un Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université, vous avez une expérience de 6 à 10 ans acquise dans un cabinet de conseil/ESN où vous avez développé vos compétences autour des solutions de l'éditeur SAP sur des modules tels que comptabilité, contrôle de gestion, achat, vente, logistique, production...
• Vous êtes adaptable, rigoureux(se) avec un excellent esprit d'analyse, de synthèse et d'écoute.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication orale et écrite alliées à un excellent sens relationnel.
• Vous avez un bon niveau d'anglais oral et écrit.

Déplacements à prévoir en province et à l'étranger.

Poste basé à Paris

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.