Stage (6 mois)

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs. 

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ? 

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Avec l’équipe Talent Acquisition de Deloitte, votre rôle est d’accompagner nos équipes Consulting dans leurs recrutements. Acteur(-ice) clé de la stratégie de sourcing, vous contribuez à attirer et suivre les meilleurs Talents ! Tout en développant votre autonomie, vous devenez un(e) interlocuteur(-ice) clé sur ces sujets.

Votre mission

• Comprendre les besoins pour identifier et sélectionner les profils cibles
• Présenter au Talent Acquisition Specialist les profils sélectionnés
• Participer aux entretiens téléphoniques pour se familiariser avec la présentation de la firme et le discours d’attractivité
• Appréhender la méthodologie de Chasse et d’approche directe de candidats rares et fortement sollicités
• Réaliser une veille et identifier de nouvelles entreprises à cibler pour les missions de recrutement en cours
• Assurer un reporting régulier auprès du Talent Acquisition Specialist

Ces missions sont évolutives !

Votre profil

• Etudiant(e) en Ressources Humaines, Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, vous préparez un diplôme d’études supérieures
• Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'esprit d'initiative et êtes force de proposition
• Vous êtes réactif(ve) et appréciez travailler dans un environnement challenging
• Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et savez partager vos idées
• Une 1ère expérience en recrutement ou business development est un plus !

Poste basé à Paris La Défense.