Vous rejoindrez l’équipe Didask où vous travaillerez au sein de l’équipe produit (1 CTO, 1 CPO, 1 product manager, 1 responsable R&D, 1 data lead, 2 product designer et 13 développeur·euse·s) pour concevoir les nouvelles fonctionnalités pour notre plateforme.

Vous aurez un rôle central sur la conception et le développement de notre outil. En tant que Product Designer, vous serez responsable de créer, en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe, des solutions qui stimulent la satisfaction des utilisateurs et des clients et apportent des résultats stratégiques.

Vos missions seront de :

• Définir les spécifications produit en fonction de l’analyse des besoins issus du terrain et de l’équipe interne.

• Construire l’UX/ l’UI des futures interfaces : user research, wireframe, UI Design, prototypage, présentation et adoptions des solutions.

• Suivre le développement et l’intégration des features afin de garantir la qualité et la cohérence du produit.

• Tester votre design avec les utilisateurs et intégrer leurs feedbacks à vos designs.

• Suivre le développement et l’intégration des features afin de garantir la qualité et la cohérence du produit.

• Suivre et partager l’évolution des usages (analytics) .

• Proposer des corrections et améliorations à la suite des retours utilisateurs et à l’analyse des usages.

• 5 ans d’expérience minimum, de préférence avec une expérience significative sur un produit SaaS B2B.

• Une connaissance du marché LMS / elearning est particulièrement appréciée.

• Empathique et à l’aise avec des méthodes de conception centrées sur l’utilisateur et son parcours.

• Problem solver : cherche à détecter, puis résoudre rapidement et décisivement les problèmes à plus gros impact.

• Etat d’esprit MVP : concevoir un produit le plus simple possible, qui apporte un maximum de valeur à l’utilisateur.

• Mentalité startup : à l’aise en situation d’incertitude / de risque, goût de l’opérationnel, proactivité, biais pour l’action, capacité à prendre des décisions rapides et à réajuster.

• Approche “less is more”, goût pour la simplification et la réduction de la charge informationnelle.

• Aime ravir et procurer un plaisir à l’utilisateur en toutes circonstances.

• Compréhension fine des cas limites typiques d’un produit SaaS B2B complexe (gestion des rôles et permissions, subdivisions de la plateforme…).

• Savoir justifier ses décisions avec de la donnée.

• Apprécie de travailler par écrit et documenter son travail.

• Team player, vous savez défendre vos convictions tout en prenant en compte le point de vue de chacun.

• Appétence pour la rédaction UX.

Pourquoi nous rejoindre :

• L’opportunité de jouer un rôle clé au sein d’une start-up de taille humaine, en croissance rapide, et d’y prendre des responsabilités importantes.

• Évoluer au sein d’une équipe de passionnés, soudée et bienveillante.

• Une organisation horizontale basée sur la confiance, la transparence et la responsabilisation, avec un véritable ownership distribué entre tous les collaborateurs.

• Un mode de fonctionnement interne sans réunions, les échanges et décisions étant réalisés par écrit de manière transparente.

• Un cadre de travail hors du commun entre une maison avec jardin et une flexibilité totale en télétravail (1 jour par mois requis en présentiel pour le séminaire d’équipe).

• Œuvrer pour un projet d’utilité sociale forte : permettre à tous de bien transmettre et bien apprendre.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI

• Fourchette de rémunération : 60-70K ajustable en fonction de l’expérience et de l’impact attendu

• Lieu du bureau : Bagnolet / Paris, à 8 minutes à pieds de la station Gallieni (Metro ligne 3)

• Télétravail autorisé à 100% (1j par mois requis en présentiel pour le séminaire d’équipe)

• Mutuelle Alan prise en charge à 100% (employé·e & enfants)

• Carte de transport prise en charge 50%

• Carte Restaurant Swile - 9,25€ par jour dont 5,55€ pris en charge par l’employeur

• Disponibilité : ASAP