Digital Surf

Les développeurs et la responsable IHM travaillent en amont avec les Product Manager pour analyser les demandes. Les choix de développement sont présentés à l’équipe de développement, aux testeurs et aux rédacteurs, ensuite le développement démarre.

Les développeurs travaillent en s’entraidant et se formant mutuellement sur les fonctions métrologiques et mathématiques du logiciel et sur les techniques de développement. Chacun effectue un point hebdo avec son manager.

Les testeurs rédigent leur plan d’action pendant le développement.

Les rédacteurs documentent les nouvelles fonctionnalités en anglais et gèrent l’envoi en traduction.

• Mathématiques : traitement du signal, calcul matriciel, trigonométrie, optimisation
• Architecture : gestion des comportements transversaux dans le logiciel
• Visualisation en 3D : moteur de rendus et interface
• Licences : sécurité, gestion de la gamme de 100+ produits
• Interface graphique : boîtes de dialogue, mise en page du document, contrôles graphiques
• Outils de développement : TeamCity, Jira, Subversion

Un grand soin est apporté au processus de recrutement. Nous ne choisissons pas seulement des compétences et des talents mais des personnalités, des potentiels, des motivations.

Cette étape doit nous permettre, à vous et à nous, de prendre la décision de travailler ou non ensemble.

Après avoir sélectionné votre candidature (CV et lettre), nous vous ferons rencontrer votre futur manager. Nous vérifierons que votre intégration aura toutes les chances de réussir, en termes de profil technique mais également d’entente.

Puis vous serez reçu par notre DRH. A l’issue de ces entretiens, si ensemble nous souhaitons continuer, nous vous proposerons de passer des tests avec un cabinet de recrutement spécialisé.