En tant que Consultant Chef de projet sur l’ERP Divalto, vos missions seront :

• Audit, analyse et préconisation dans le cadre de déploiement en fonction des besoins clients,

• Installation et paramétrage du logiciel aux solutions de gestions préconisées,

• Déploiement sur site, accompagnement et formation des Key users,

• Assurer la mise à jour et le maintien en condition opérationnelle du logiciel installé chez les clients,

• Gérer les erreurs et les dysfonctionnements du logiciel en assurant le support fonctionnel,

• Coordonner des opérations techniques avec la Direction des Opérations et les services,

• Assurer la veille technologique et fonctionnelle sur les différents outils,

• Faire le suivi de la Conception, de l’Intégration et de la Personnalisation

Des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir.

Vous intégrerez une équipe collaborative et conviviale composée de Développeurs et de Consultants Chefs de projet, qui partageront votre quotidien en toute bienveillance.

Votre formation :

De formation supérieure, vous avez une bonne maîtrise des enjeux métiers dans les secteurs d’activités suivants négoce, production, services, agroalimentaires…). Vous avez une expérience significative de consultant dans des missions d’intégration ERP.

Vos compétences techniques ;

• Vous maitrisez le langage SQL,

• Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine de la logistique, de la production et/ou de l’industrie,

• Vous connaissez les logiciels ERP et CRM,

• Vous avez un niveau d’anglais professionnel,

Une première expérience dans le domaine de la Supply Chain est un plus.

Vos compétences humaines :

• Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles,

• Vous savez vous adapter,

• Vous êtes réactif·ive et organisé·e,

• Vous savez adapter votre posture face à un client

Les différences de GROUPE GRENAT :

• Tickets restaurants,

• Télétravail occasionnel,

• Mise à disposition d’une voiture de service pour les déplacements professionnels,

• Prime d’intéressement,

• Mutuelle + prévoyance.

1. Entretien téléphonique avec Jennyfer du service RH Divalto,

2. Entretien visio ou en présentiel avec un opérationnel de Groupe Grenat,

3. 2ème entretien au siège de l’entreprise avec un opérationnel,

4. Rencontre avec l’équipe,

5. Proposition de collaboration faite par le Directeur de GROUPE GRENAT